
12/2022/NĐ-CP).
Đồng thời người sử dụng lao động vi phạm còn phải trả tiền lương cho người lao động nữ tương ứng với thời gian người lao động nữ không được nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi theo quy định của pháp luật.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt hành vi không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới