Thiệp chúc mừng ngày 8 3 nên ghi gì? Có bắt buộc phải tặng quà ngày 8 3 cho nhân viên nữ không?

Nội dung chính

• Thiệp chúc mừng ngày 8 3 nên ghi gì?
• Có bắt buộc phải tặng quà ngày 8 3 cho nhân viên nữ không?
• Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Thiệp chúc mừng ngày 8 3 nên ghi gì?

Thiệp chúc mừng ngày 8 3 không chỉ là một tấm thiệp đơn thuần, mà còn là biểu tượng của sự trân trọng, yêu thương và lời chúc tốt đẹp dành cho những người phụ nữ quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ người phụ nữ nào cũng xứng đáng với một chiếc thiệp xinh đẹp cùng với những lời chúc đầy yêu thương.

(1) Lời chúc ngày 8 3 dành cho mẹ

Mẹ yêu của con, nhân ngày 8/3, con chúc mẹ luôn mạnh khỏe, vui vẻ và hạnh phúc. Cảm ơn mẹ vì đã luôn yêu thương và che chở con suốt cuộc đời này. Con yêu mẹ nhiều lắm!

Mẹ ơi, hôm nay là ngày của mẹ, con chỉ mong mẹ mãi bình an, khỏe mạnh và lúc nào cũng vui cười rạng rỡ. Cảm ơn mẹ vì tất cả những hy sinh và tình yêu vô điều kiện mẹ dành cho con.

(2) Lời chúc ngày 8 3 dành cho bà

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, cháu chúc bà yêu của cháu luôn khỏe mạnh, sống vui, sống lâu bên con cháu. Bà chính là nguồn yêu thương vô tận mà cháu luôn trân trọng. Cháu yêu bà rất nhiều!

Bà kính yêu, ngày 8/3 này cháu không ở bên bà, nhưng cháu luôn nhớ và thương bà. Chúc bà mãi mạnh khỏe, vui vẻ, luôn là điểm tựa vững chắc cho cả gia đình mình.

(3) Lời chúc ngày 8 3 dành cho người yêu

Em yêu, hôm nay là ngày của em! Anh chúc em luôn xinh đẹp, vui vẻ và hạnh phúc. Cảm ơn em đã đến bên anh, làm cuộc sống của anh rực rỡ hơn. Yêu em rất nhiều!

Ngày 8/3 là ngày để anh nhắc nhở em rằng em là người đặc biệt nhất trong lòng anh. Chúc em luôn rạng rỡ, đáng yêu và tràn đầy năng lượng. Hạnh phúc bên anh mãi nhé!

(4) Lời chúc ngày 8 3 dành cho vợ

Vợ yêu của anh, chúc em ngày 8/3 thật vui vẻ và hạnh phúc. Cảm ơn em vì đã luôn là hậu phương vững chắc, cùng anh vun đắp tổ ấm này. Yêu em mãi mãi!

Hôm nay là ngày của em, anh muốn nói rằng anh trân trọng từng khoảnh khắc có em trong đời. Chúc vợ yêu luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và mãi là người phụ nữ tuyệt vời nhất với anh!

(5) Lời chúc ngày 8 3 dành cho cô giáo

Nhân ngày 8/3, con xin gửi lời tri ân sâu sắc đến cô. Chúc cô luôn mạnh khỏe, tươi vui, tiếp tục truyền đạt những bài học quý giá để giúp nhiều thế hệ học trò trưởng thành hơn.

Cô ơi, ngày hôm nay con xin kính chúc cô luôn vui vẻ, hạnh phúc và tràn đầy năng lượng. Cảm ơn cô đã luôn tận tâm, dạy dỗ và dành tình yêu thương cho chúng con!

(6) Lời chúc ngày 8 3 dành cho chị gái

Chúc chị yêu ngày 8/3 tràn đầy niềm vui, luôn hạnh phúc và đạt được mọi điều mà chị mong muốn. Em cảm ơn chị đã luôn yêu thương và bảo vệ em!

Chị gái thân yêu, ngày hôm nay là ngày đặc biệt dành cho chị. Em chúc chị luôn xinh đẹp, mạnh mẽ và gặt hái được nhiều thành công trong cuộc sống.

(7) Lời chúc ngày 8 3 dành cho bạn bè

Chúc bạn yêu ngày 8/3 luôn rạng rỡ, vui tươi và tràn đầy hạnh phúc. Mong rằng cuộc sống của bạn sẽ luôn gặp nhiều may mắn và niềm vui!

Cảm ơn bạn đã luôn đồng hành và chia sẻ với mình. Nhân ngày đặc biệt này, chúc bạn luôn xinh đẹp, tự tin, thành công và tận hưởng cuộc sống trọn vẹn!

(8) Lời chúc ngày 8 3 dành cho đồng nghiệp

Chúc bạn một ngày 8/3 tràn đầy niềm vui, hạnh phúc và thành công trong công việc cũng như cuộc sống. Mong rằng mọi điều tốt đẹp sẽ đến với bạn!

Nhân ngày 8/3, xin chúc những người đồng nghiệp xinh đẹp luôn mạnh khỏe, may mắn và ngày càng thăng tiến trong sự nghiệp. Chúng ta cùng nhau cố gắng nhé.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Thiệp chúc mừng ngày 8 3 nên ghi gì? Có bắt buộc phải tặng quà ngày 8 3 cho nhân viên nữ không? (Hình từ Internet)

Có bắt buộc phải tặng quà ngày 8 3 cho nhân viên nữ không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

...

2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Theo đó, người sử dung lao động (công ty) không có nghĩa vụ bắt buộc phải tặng quà ngày 8 3 cho nhân viên nữ. Đây là việc làm tự nguyện, không bắt buộc.

Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 136 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:

- Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.

- Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.

- Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.

- Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động