Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất? Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Nội dung chính

• Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?
• Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?
• Ngày 8 3, doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ không?

Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?

>> Mẫu bài thuyết trình cắm hoa ngày 8 3 ý nghĩa

>> Tổng hợp các bài phát biểu kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 của lãnh đạo ý nghĩa

>> Ngày 8 tháng 3 2025 là thứ mấy

>> Bài tuyên truyền kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3

>> Năm 2025 kỷ niệm ngày 8 3 ngày Quốc tế Phụ nữ bao nhiêu năm?

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày tôn vinh và ghi nhận vai trò của phụ nữ trong gia đình, xã hội; kêu gọi bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và là dịp để thể hiện sự quan tâm và yêu thương dành cho phái đẹp.

Có thể tham khảo kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 như sau:

Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?

Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Tại khoản 2.5 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

2.4. Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.

- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động; chi hỗ trợ cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội của công đoàn cơ sở.

- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ chức; chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do công đoàn cơ sở tổ chức.

2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.

- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.

- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.

- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.

2.6. Chi đại hội công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, bao gồm: trang trí, khánh tiết, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu, nước uống, các hội nghị...

...

Theo đó, tài chính công đoàn được dùng để chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3.

Ngày 8 3, doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.

Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng ngày 8 tháng 3 cho lao động nữ, cũng như không quy định mức thưởng như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.

Theo đó, lao động nữ nhận được tiền thưởng vào dịp 8 tháng 3 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nếu có quy định trong quy chế thưởng ngày 8 tháng 3 thì lao động nữ sẽ không được thưởng vào ngày này. Ngược lại nếu có quy định thì doanh nghiệp sẽ thưởng tiền hoặc bằng hình thức khác cho lao động nữ.

Như vậy, doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ vào ngày 8 3.