Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng? Được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng như thế nào?
• Được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 bao nhiêu ngày?
• Đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 có được tăng lương không?

Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng như thế nào?

Để tạo Thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng, bạn có thể tham khảo các mẫu có sẵn trên các trang web thiết kế trực tuyến.

Những trang web này cung cấp nhiều mẫu thông báo miễn phí với khả năng tùy chỉnh linh hoạt, giúp bạn dễ dàng tạo ra thông tin lịch nghỉ lễ phù hợp với nhu cầu. Đây cũng là cách hiệu quả để truyền tải thông tin lịch làm việc của công ty đến đối tác và khách hàng một cách ấn tượng.

Dưới đây là một số Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng mà bạn có thể tham khảo:

MẪU 1:

Tải Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online số 1: Tại đây

MẪU 2:

Tải Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online số 2: Tại đây

MẪU 3:

Tải Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online số 3: Tại đây

MẪU 4:

Tải Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online số 4: Tại đây

MẪU 5:

Tải Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online số 5: Tại đây

MỚI NHẤT:

>>> Hướng dẫn cập nhật CCCD trên VssID chuẩn xác nhất?

>>> Hướng dẫn cách cập nhật CCCD cho BHXH chính xác nhất

>>> 2 kỳ nghỉ lễ dài trong tháng 4 năm 2025 của người lao động: Gồm những kỳ nghỉ nào và được nghỉ bao nhiêu ngày?

>>> Diễu binh 30 4 năm 2025 lúc mấy giờ?

>>> Lễ diễu binh 30 4 năm 2025 tổ chức ở đâu?

>>> Chính thức có lịch nghỉ hè 2025 của học sinh 63 tỉnh thành

>>> Công bố Lịch thi tốt nghiệp THPT 2025 chính thức

Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 online đẹp và ấn tượng? Được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 bao nhiêu ngày?

Được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 bao nhiêu ngày?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch), lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 như sau:

- Cán bộ công chức viên chức, người lao động được nghỉ liên tục 3 ngày, gồm 1 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần (đối với các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần). Cụ thể sẽ nghỉ 3 ngày từ thứ bảy, ngày 5/4 Dương lịch đến thứ hai, ngày 7/4 Dương lịch.

- Người lao động được nghỉ liên tục 2 ngày, gồm 1 ngày nghỉ lễ và 1 ngày nghỉ cuối tuần (đối với doanh nghiệp vẫn làm việc vào thứ bảy và sẽ thực hiện lịch nghỉ cố định là chủ nhật hằng tuần). Cụ thể nghỉ 2 ngày Chủ nhật, ngày 6/4 và thứ hai, ngày 7/4 Dương lịch.

- Không thuộc trường hợp nghỉ hằng tuần liền kề, người lao động được nghỉ 01 ngày thứ hai, ngày 7/4 Dương lịch.

Bên cạnh đó, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 có được tăng lương không?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 sẽ nhận được tính lương cao hơn so với ngày thường, cụ thể như sau:

- Nhận ít nhất 400% lương nếu làm việc vào ban ngày.

- Nhận ít nhất 490% lương nếu làm việc vào ban đêm.