Chương trình đào tạo công tác ATVSLĐ cho NLĐ tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những chương trình nào?
- Chương trình đào tạo công tác ATVSLĐ cho NLĐ tại các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những chương trình nào?
- Ứng phó tình huống khẩn cấp tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như thế nào?
- Hồ sơ cần có trước khi đánh giá định kỳ về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những gì?
Chương trình đào tạo công tác ATVSLĐ cho NLĐ tại các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những chương trình nào?
Căn cứ theo tiết 5.3.3 tiểu mục 5.3 Mục 5 TCVN 11911:2017 quy định như sau:
Yêu cầu chung về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn
...
5.3 Thực hiện kế hoạch
...
5.3.3 Đào tạo công tác ATVSLĐ
a) Người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo cho toàn thể người lao động về ATVSLĐ.
b) Chương trình đào tạo gồm:
- Chương trình chung áp dụng cho toàn thể người lao động bao gồm giới thiệu tổng quan về chính sách ATVSLĐ và các qui trình kể cả tình trạng khẩn cấp (cháy, nổ, điện giật, tai nạn lao động) và lối thoát hiểm khi cần thiết.
- Chương trình chuyên sâu áp dụng thêm cho những người liên quan đến lĩnh vực đặc thù như tiếp xúc với chất nguy hại, bốc xếp thủ công, vận hành thiết bị đặc thù, môi trường ồn hoặc quản lý màn hình hiển thị hình ảnh.
- Tập huấn cho người lao động thành thạo các kỹ thuật cơ bản về sơ cứu, cấp cứu thông thường ban đầu đối với các trường hợp say nắng, say nóng, điện giật, vết thương chảy máu, vết thương phần mềm, gãy xương; biết cách hô hấp nhân tạo cấp cứu ngừng tim, ngừng thở; cách vận chuyển người bị tai nạn lao động, v.v...
...
Theo đó, chương trình đào tạo công tác ATVSLĐ cho NLĐ tại các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm:
- Chương trình chung áp dụng cho toàn thể người lao động bao gồm giới thiệu tổng quan về chính sách ATVSLĐ và các qui trình kể cả tình trạng khẩn cấp (cháy, nổ, điện giật, tai nạn lao động) và lối thoát hiểm khi cần thiết.
- Chương trình chuyên sâu áp dụng thêm cho những người liên quan đến lĩnh vực đặc thù như tiếp xúc với chất nguy hại, bốc xếp thủ công, vận hành thiết bị đặc thù, môi trường ồn hoặc quản lý màn hình hiển thị hình ảnh.
- Tập huấn cho người lao động thành thạo các kỹ thuật cơ bản về sơ cứu, cấp cứu thông thường ban đầu đối với các trường hợp say nắng, say nóng, điện giật, vết thương chảy máu, vết thương phần mềm, gãy xương; biết cách hô hấp nhân tạo cấp cứu ngừng tim, ngừng thở; cách vận chuyển người bị tai nạn lao động, v.v...
Chương trình đào tạo công tác ATVSLĐ cho NLĐ tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những chương trình nào? (Hình từ Internet)
Ứng phó tình huống khẩn cấp tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như thế nào?
Căn cứ theo tiết 5.3.4 tiểu mục 5.3 Mục 5 TCVN 11911:2017 quy định như sau:
Yêu cầu chung về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn
...
5.3 Thực hiện kế hoạch
...
5.3.4 Ứng phó tình huống khẩn cấp
a) Người sử dụng lao động cần xây dựng, thực hiện và duy trì các biện pháp phòng chống tình huống khẩn cấp (cháy, nổ, điện giật, tai nạn lao động, ...) trong cơ sở sản xuất, kịp thời ngăn ngừa và giảm nhẹ nguy cơ, hạn chế rủi ro ảnh hưởng đến sản xuất, sức khỏe và tính mạng của người lao động.
b) Người sử dụng lao động cần định kỳ kiểm tra và soát xét các biện pháp sẵn sàng đáp ứng với tình huống khẩn cấp khi cần thiết, đặc biệt sau khi có sự cố hoặc tình huống khẩn cấp xảy ra.
...
Theo đó, ứng phó tình huống khẩn cấp tại cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn như sau:
- Người sử dụng lao động cần xây dựng, thực hiện và duy trì các biện pháp phòng chống tình huống khẩn cấp (cháy, nổ, điện giật, tai nạn lao động, ...) trong cơ sở sản xuất, kịp thời ngăn ngừa và giảm nhẹ nguy cơ, hạn chế rủi ro ảnh hưởng đến sản xuất, sức khỏe và tính mạng của người lao động.
- Người sử dụng lao động cần định kỳ kiểm tra và soát xét các biện pháp sẵn sàng đáp ứng với tình huống khẩn cấp khi cần thiết, đặc biệt sau khi có sự cố hoặc tình huống khẩn cấp xảy ra.
Hồ sơ cần có trước khi đánh giá định kỳ về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm những gì?
Căn cứ theo tiết 5.4.2 tiểu mục 5.4 Mục 5 TCVN 11911:2017 quy định như sau:
Yêu cầu chung về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn
...
5.4 Kiểm tra quá trình thực hiện kế hoạch
...
5.4.2 Đánh giá định kỳ
a) Người sử dụng lao động quyết định thành phần tham gia và thời điểm đánh giá thực trạng ATVSLĐ sau một thời gian thực hiện kế hoạch, xác định mức độ đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu.
b) Hồ sơ cần có trước khi đánh giá định kỳ gồm:
- Bản kế hoạch quản lý ATVSLĐ.
- Biên bản đánh giá những nguy cơ gây mất ATVSLĐ.
- Biên bản kết quả đánh giá định kỳ lần trước.
- Biên bản về các rủi ro và sự cố đã xảy ra (nếu có) và kết quả xử lý, khắc phục.
- Nhật ký theo dõi hoạt động của thiết bị.
- Sổ tay theo dõi ATVSLĐ.
- Tài liệu về trao đổi thông tin, giáo dục và đào tạo cho công tác ATVSLĐ.
c) Kết luận của đánh giá định kỳ phải nêu rõ mức độ đạt được so với mục tiêu và chỉ tiêu đề ra.
...
Theo đó, người sử dụng lao động quyết định thành phần tham gia và thời điểm đánh giá thực trạng ATVSLĐ sau một thời gian thực hiện kế hoạch, xác định mức độ đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu. Hồ sơ cần có trước khi đánh giá định kỳ về quản lý ATVSLĐ trong các cơ sở sản xuất hỗn hợp bê tông trộn sẵn gồm:
- Bản kế hoạch quản lý ATVSLĐ.
- Biên bản đánh giá những nguy cơ gây mất ATVSLĐ.
- Biên bản kết quả đánh giá định kỳ lần trước.
- Biên bản về các rủi ro và sự cố đã xảy ra (nếu có) và kết quả xử lý, khắc phục.
- Nhật ký theo dõi hoạt động của thiết bị.
- Sổ tay theo dõi ATVSLĐ.
- Tài liệu về trao đổi thông tin, giáo dục và đào tạo cho công tác ATVSLĐ.
- Cập nhật mức lương cơ bản mới khi cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có đặc điểm gì sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở?
- Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2025 để cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào theo Kế hoạch 185?
- Bảng lương chính thức: 07 bảng lương theo lương cơ sở 2.34 hay 05 bảng lương cụ thể số tiền chiếm 70% tổng quỹ lương áp dụng cho CBCCVC và LLVT sau 2026?
- Khả năng chưa thể tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho người lao động, CBCCVC và LLVT vì sao?
- Hết tháng 6/2025 CBCCVC và LLVT sẽ có mức tăng lương hưu mới để thay thế mức lương hưu hiện tại có đúng không?