Cho tôi hỏi phân loại lao động theo điều kiện lao động được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động làm nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động có được xếp loại V, VI không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Tất Thiên đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc là việc phân loại lao động theo điều kiện lao động được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thực hiện việc đánh giá, xác định điều kiện lao động theo quy trình như thế nào? Câu hỏi của chị M.Y (Hà Nội).
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Một cán bộ đã hợp đồng lao động 10 năm tại vị trí việc làm là Kỹ sư, đóng BHXH theo quy định. Bây giờ trúng tuyển viên chức ở vị trí việc làm chuyên viên. Vậy người này có phải tập sự không, có được xếp lương tiếp nối không? Anh cám ơn.
Cho tôi hỏi tôi muốn làm báo cáo thống kê về tình hình tai nạn lao động tại đia phương thì phải làm theo biểu mẫu nào? Các yếu tố gây chấn thương nào có thể được dùng để phân loại tai nạn lao động? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi để phân loại đô thị loại 3 cần đáp ứng bao nhiêu tiêu chí và đó là những tiêu chí gì? Cần lập đề án phân loại đô thị đối với đô thị loại 3 như thế nào? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền lập trong trường hợp này?
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Cho tôi hỏi người lao động trong Tòa án nhân dân bị phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong những trường hợp nào? Kết quả đánh giá phân loại người lao động có được sử dụng làm cơ sở tham khảo để đánh giá phân loại đảng viên không? Câu hỏi của anh Nghị từ Hà Tĩnh.
Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên của Công ty hay không? Khi Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần cần chuẩn bị hồ sơ gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Xin giúp tôi phân biệt rõ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Nếu một quyền lợi của người lao động được quy định trong nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể mà không được quy định trong hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi đó hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H.H tại Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi theo danh mục các loại máy, thiết bị vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động thì có phân nhóm các loại máy, thiết bị vật tư này hay không? Và cụ thể có các loại nào? - Câu hỏi của anh Vĩnh Hòa (Tp.HCM).
Tôi có câu hỏi là cơ sở đóng tàu loại 1 gì? Cơ sở đóng tàu loại 1 phải có bộ phận kỹ thuật và bộ phận kiểm tra chất lượng riêng biệt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Long An.
Tôi muốn biết đối với đô thị loại I, cụ thể là các tiêu chí về quy mô dân số và mật độ dân số được quy định cụ thể như thế nào? Tính điểm ra sao? Sẽ do cơ quan nào ra quyết định phân loại đô thị loại I? Cơ quan có thẩm quyền quyết định phân loại đô thị loại I có trách nhiệm thẩm định đề án phân loại đô thị hay không?
Cho tôi hỏi phân loại tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Anh A làm việc tại công trình xây dựng X bị tai nạn lao động trên đường đi cấp cứu anh mất. Như vậy trường hợp của anh ấy có thuộc tai nạn lao động làm chết người không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động trong Tòa án nhân dân được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ cần đáp ứng những tiêu chí gì? Chánh án Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền đánh giá phân loại đối với người lao động thuộc tòa án cấp nào? Câu hỏi của chị Trang từ An Giang.
Xin cho hỏi: Thanh tra viên ngành Lao động Thương binh và Xã hội được phân thành mấy loại? Nhiệm vụ của Thanh tra viên ngành Lao động Thương binh và Xã hội là gì? - câu hỏi của anh Hoàng Huy (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân loại lao động theo điều kiện lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mục đích sử dụng phương pháp phân loại lao động theo điều kiện lao động được quy định ra sao?
09:44 | 17/08/2022
