Cho tôi hỏi đi xuất khẩu lao động có cần trả tiền môi giới cho trung tâm môi giới không? Muốn đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài cần chú ý những điều kiện gì? Nếu cố tình ở lại sau khi hết hợp đồng thì có bị phạt hành chính không? Câu hỏi của anh Vĩnh - Phú Thọ
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Cho tôi hỏi người thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có được nhận lại làm việc không? Người sử dụng lao động không nhận lại người lao động khi đã hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động mà hợp đồng vẫn còn thời hạn sẽ bị xử lý
Nếu vi phạm chuyển nợ quá hạn đối với người lao động thì xử lý như thế nào? Chuyển nợ quá hạn đối với người lao động trong trường hợp nào? Tải Mẫu Thông báo chuyển nợ quá hạn mới nhất? Thắc mắc đến từ bạn L.H ở Long Thành.
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Cho tôi hỏi thành viên của Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh sẽ do cơ quan có thẩm quyền nào quyết định? Khi thực hiện phối hợp điều tra tai nạn lao động có dấu hiệu phạm tội thì Đoàn điều tra lại tai nạn lao động cấp tỉnh phải thực hiện như thế nào? Trường hợp phải bàn giao tài liệu, hồ sơ liên quan đến tai nạn lao động thì đoàn điều
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Nội dung của hợp đồng lao động có được bỏ nội dung về quy định chế độ nghỉ ngơi hay không? Hành vi này của doanh nghiệp có bị xử phạt không? Ngoài ta, doanh nghiệp có được thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị M.A.Y đến từ Đà Nẵng.
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ không? Mức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp không trả tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động?
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có được phép phân công thêm vị trí công việc nằm ngoài nội dung công việc trên giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hay không, vì người lao động bên công ty tôi có kinh nghiệm ở một lĩnh vực khác chúng tôi đang cần. - Câu hỏi của anh Tài đến từ Cao Bằng.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Xin cho hỏi pháp luật hiện nay quy định về trách nhiệm báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động của người sử dụng lao động như thế nào? Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Nhã Hân (Sóc Trăng)
Đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng? - câu hỏi của chị Gàn tại An Giang.
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xử lý kỷ luật lao động là gì? Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất dành cho công ty, doanh nghiệp? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào theo quy định?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau, doanh nghiệp có được kéo dài thời gian lưu trữ dữ liệu của người lao động khi quan hệ lao động đã chấm dứt hay không? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Trường hợp đồng phạm bị Tòa án áp dụng tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự “phạm tội có tính chất côn đồ” hoặc tình tiết định khung tăng nặng “phạm tội có tính chất côn đồ” theo quy định của Bộ luật Hình sự, đối với đồng phạm khác là người phạm tội có vai trò không đáng kể, không trực tiếp tham gia thực hiện hành vi phạm tội thì khi xét xử có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đi xuất khẩu lao động có cần phải trả tiền môi giới cho trung tâm môi giới không?
08:14 | 22/06/2023
