Phòng khám mình muốn đăng ký hợp đồng với Cơ quan bảo hiểm xã hội để khám bảo hiểm y tế. Vậy mình muốn xin được tư vấn các thủ tục, hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bên chị ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài hết hạn ngày 30/4/2023 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Vĩnh Long.
Em cho anh hỏi, người lao động có được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình không? Và khi doanh nghiệp bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có cần thực hiện thủ tục gì không? Có mẫu cam kết gì không em?
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ khi cắt Mã số đại lý bảo hiểm phải báo cáo cho Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam đúng không? Tổ chức có được hoạt động đại lý bảo hiểm nhân thọ hay không? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Điều chỉnh nguyên giá của tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ trong trường hợp nào theo quy định? Tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ bao gồm những gì? Cơ quan nào có thẩm quyền định giao quản lý tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tái bảo hiểm phải thực hiện việc kiểm soát nội bộ để bảo đảm những yêu cầu nào? Doanh nghiệp tái bảo hiểm có được thuê tổ chức, cá nhân khác thực hiện hoạt động kiểm soát nội bộ không? Câu hỏi của anh P.T.Đ từ Phan Thiết.
Tôi vừa đi xin việc tại công ty may. Cho tôi hỏi tôi có được ký 02 hợp đồng lao động cùng một lúc với công ty này không? - Thắc mắc của chị Hoa (Biên Hòa)
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài như sau: Mẫu bảng Cân đối kế toán của chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài mới nhất hiện nay? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.N.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Đối với công trình đầu tư xây dựng (sử dụng vốn ngân sách nhà nước), khi tiến hành thi công thì chủ đầu tư có ký hợp đồng bảo hiểm rủi ro (Hợp đồng theo hình thức là tỷ lệ %). Sau đó công trình tiến hành thi công do không đủ vốn nên công trình đã dừng thi công và đưa vào quyết toán. Giá trị quyết toán nhỏ hơn rất nhiều so với giá trị dự toán duyệt
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đăng ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với Cơ quan bảo hiểm xã hội cần chuẩn bị những gì?
17:14 | 26/05/2022
