luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp
Người sử dụng lao động có được thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu không?
Căn cứ Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng
Người sử dụng lao động có được thuê người lao động 16 tuổi làm việc nhuộm vải sợi không?
Căn cứ Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng
Người chưa đủ 15 tuổi được phép làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một tuần?
Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2. Thời giờ làm
Tự ý phân công người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ Điều 160 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật
1. Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi có làm chấm dứt giá trị pháp lý của Giấy phép không?
Căn cứ Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
1. Giấy phép lao động hết thời hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Nội dung của hợp đồng lao động
Công ty thuê người lao động 17 tuổi làm công việc đào giếng có vi phạm pháp luật không?
Căn cứ khoản 2 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
...
2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:
a) Dưới
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lãnh đạo đình công vì lý do chuẩn bị đình công có phải hành vi bị cấm không?
Căn cứ Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người
Cản trở đồng nghiệp không tham gia đình công đi làm việc có phải hành vi bị nghiêm cấm không?
Căn cứ Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham
Điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công có phải hành vi bị nghiêm cấm không?
Căn cứ Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người
xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản.
Như vậy, Chloroform là chất hóa học không được sử dụng trong sản xuất thức ăn thủy sản tại Việt Nam.
Tổ chức sử dụng Chloroform trong sản xuất thức ăn thủy sản sẽ bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu?
Căn cứ Điều 15 Nghị định 42/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về sản xuất, nhập khẩu, mua bán
Thời lượng tối thiểu cho một khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên ngành thẩm định giá kéo dài bao nhiêu giờ?
Theo khoản 2 Điều 13 Thông tư 204/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 11/2019/TT-BTC quy định thời lượng tối thiểu cho một khóa đào tạo được quy định là 156 giờ, chưa bao gồm thời gian ôn tập và kiểm tra đánh giá kết quả học tập
tư 32/2019/TT-NHNN quy định như sau:
Một số giới hạn an toàn, kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Công ty Quản lý tài sản
1. Tổng mức đầu tư, cung cấp tài chính và bảo lãnh của Công ty Quản lý tài sản đối với một khách hàng không vượt quá 50% vốn điều lệ của Công ty Quản lý tài sản.
2. Tổng giá trị góp vốn điều lệ, vốn cổ phần tại điểm b khoản 1
-BGTVT được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Thông tư 38/2019/TT-BGTVT quy định như sau:
Công nhận kết quả sát hạch
1. Xét công nhận kết quả sát hạch đối với người dự sát hạch lái xe hạng A1, A2, A3 và A4:
a) Thí sinh đạt nội dung sát hạch lý thuyết và thực hành lái xe trong hình thì được công nhận trúng tuyển;
b) Thí sinh không được công nhận trúng tuyển
theo quy định của pháp luật.
Kiểm ngư viên (hình từ Internet)
Mức phạt tiền tối đa mà Kiểm ngư viên đang thi hành công vụ được quyền xử phạt trong lĩnh vực thủy sản là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 53 Nghị định 42/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền của Kiểm ngư
1. Kiểm ngư viên đang thi hành công vụ có quyền:
a) Phạt tiền đến 500.000 đồng;
b
2019 quy định về nội quy lao động như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung
nhà nước sửa đổi 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Nghiêm cấm các hành vi sau đây đối với Kiểm toán nhà nước, Kiểm toán viên nhà nước và cộng tác viên Kiểm toán nhà nước:
a) Sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho đơn vị được kiểm toán;
b) Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động bình thường của đơn vị được kiểm toán;
c) Đưa, nhận, môi
trừ của năm đó cũng chỉ tính theo thời gian bị trừ của hình thức bị kỷ luật.
Công chức cấp xã có năm bị kỷ luật thì phụ cấp thâm niên vượt khung được tính như thế nào? (Hình từ Internet)
Số lượng công chức cấp xã loại 1 tối đa bao nhiêu người?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 92/2009/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định
chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác không? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào công chức cấp xã được miễn thực hiện chế độ tập sự?
Theo Điều 8 Thông tư 13/2019/TT-BNV quy định về trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự như sau:
Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào chức danh công chức cấp xã
nghỉ ốm dài ngày tính cả ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hằng tuần nên người lao động ốm dài ngày trùng dịp lễ sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán đầy đủ tiền chế độ ốm đau theo tháng.
Và, tại khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp trên cố tình động chạm cấp dưới khi đi công tác chung có phải quấy rối tình dục nơi công sở không?
11:18 | 03/02/2023
