nghiệp của người lao động.
- Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm
4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
- Phụ cấp lương theo quy định tại
Người lao động có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không? chị Hoa - An Giang.
Quy định mới về tiền lương, thang lương, bảng lương, phụ cấp lương của người lao động trong công ty TNHH MTV 100% vốn điều lệ của Nhà nước? - Câu hỏi của anh H.P (Long An)
không quá tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh tăng theo lộ trình của Bộ luật Lao động.
2. Đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 8a Thông tư này, nếu kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ thì thôi đảm nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý; trường hợp đặc biệt do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.
3. Trong thời
-BLĐTBXH ngày 27 tháng 01 năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng kết thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ. Đến nay, việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 126/NQ-CP của Chính phủ đã cơ bản hoàn thành
File mẫu quản lý hồ sơ nhân sự hiện tại của doanh nghiệp bằng Excel mới nhất? Doanh nghiệp phải quản lý hồ sơ nhân sự như thế nào? Không đảm bảo nội dung trong hồ sơ nhân sự, doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Khi nào doanh nghiệp được đăng ký tăng giờ làm thêm?
Căn cứ tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao
Đối chiếu từ các tiêu chí xếp loại chấp hành án phạt tù loại tốt, tôi muốn biết để xếp loại khá thì các tiêu chí là gì? Phạm nhân muốn được xếp loại chấp hành án phạt tù loại khá thì có được khiếu nại bản án của Tòa án hay không? Trường hợp phạm nhân đang mang thai không đủ khả năng thực hiện đầy đủ các tiêu chí về lao động thì có được xếp loại
Cho tôi hỏi Bộ Giáo dục và Đào tạo có hướng dẫn về công tác tổ chức bữa ăn học đường ở trường tiểu học vậy ban đại diện cha mẹ học sinh có được tổ chức quyên góp để cải thiện bữa ăn bán trú cho các em? Nơi chế biến bữa ăn bán trú và những người làm việc tại đây phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì theo hướng dẫn của Bộ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
c) Liệt sĩ;
d) Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
đ) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;
e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng chính sách như thương binh;
h) Bệnh binh;
i) Người hoạt động kháng
+ Các bệnh, tật gây khó thở mức độ II trở lên (theo phân loại mMRC).
+ Hen phế quản kiểm soát một phần hoặc không kiểm soát.
+ Lao phổi đang giai đoạn lây nhiễm.
- CƠ - XƯƠNG - KHỚP
+ Cứng/dính một khớp lớn.
+ Khớp giả ở một vị các xương lớn.
+ Gù, vẹo cột sống quá mức gây ưỡn cột sống; cứng/dính cột sống ảnh hưởng tới chức năng vận động
quy định của Bộ Y tế. Trường giáo dưỡng thường xuyên có biện pháp phòng, chống dịch bệnh; thực hiện các biện pháp cai nghiện ma túy, phòng chống lây nhiễm, điều trị HIV/AIDS và các bệnh truyền nhiễm cho học sinh. Việc khám sức khỏe cho học sinh căn cứ vào điều kiện, thời gian chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, tình hình cụ thể của từng
tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động."
Như vậy mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong những tháng được
Do xe mất lái, tôi đâm vào hàng rào sắt giữa hai làn đường. Hàng rào văng ra khiến một người đi xe máy va phải, bất tỉnh. Tôi đã đưa anh vào bệnh viện và gọi người nhà anh tới. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có nghĩa vụ phải bồi thường mọi phí tổn không, bởi tôi không trực tiếp gây tai nạn cho anh?
Cho tôi hỏi việc tiến hành đánh giá nhân viên theo từng tháng từ kỳ có bắt buộc phải thực hiện hay không? Tiền thưởng mà người lao động nhận được từ việc đánh giá nhân viên của công ty có thuộc khoản thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H từ Bình Dương.
phương), công nhân viên quốc phòng thuộc các cơ quan, đơn vị quân đội có thời gian tham gia kháng chiến chống Pháp nhập ngũ, tuyển dụng vào quân đội từ ngày 22/12/1944 đến trước ngày 20/7/1954, đã phục viên (giải ngũ, thôi việc) từ ngày 31/12/1960 về trước, không thuộc diện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hàng tháng hoặc hưởng chế độ bệnh
cơ sở giam giữ phạm nhân, nơi học tập, sinh hoạt tập thể, nhà xưởng lao động, học nghề, nơi có thể gây cháy, nổ hoặc những khu vực có treo biển “cấm lửa”, “cấm hút thuốc”; vi phạm các quy định về phòng, chống dịch bệnh; vi phạm các quy định về phòng, chống cháy nổ.
(10) Vi phạm các quy định khác của pháp luật.
Khi ra vào cổng cơ sở giam giữ phạm
Chị là Viên chức làm việc từ năm 2010 đến nay. Do hiện tại gia đình chị đang có một số chuyện nên chị không thể tiếp tục hợp đồng lao động. Chị có xin cấp trên nhưng cấp trên chưa đồng ý cho chị nghỉ việc vì chưa có nhân sự. Cho chị hỏi viên chức không thể tiếp tục hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức chưa được giải quyết
giữa chị và người đứng đầu đơn vị.
Trường hợp người đứng đầu đơn vị không đồng ý cho chị nghỉ không lương thì chị không được tự ý nghỉ việc.
Nghỉ không lương (Hình từ Internet)
Viên chức được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày?
Vì chế độ nghỉ của viên chức thực hiện theo pháp luật về lao động. Do đó, căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được thỏa thuận với công ty đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn quy định? Hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
16:35 | 07/04/2022
