Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Hồ sơ sửa đổi, bổ sung, cấp lại Giấy đăng ký hoạt động cho các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam gồm những gì? - câu hỏi của chị Trúc Mai (Hà Tĩnh)
Tôi có một câu hỏi như sau: Niêm yết lãi suất huy động vốn không rõ ràng gây nhầm lẫn cho khách hàng thì tổ chức tín dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.L ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Lồng đèn trung thu chạy pin có phải là đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng? Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân với quà tặng là lồng đèn trung thu mà doanh nghiệp tặng hay không theo quy định?
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp nêu yêu cầu người lao động phải tăng ca thì tiền lương tăng ca sẽ được tính như thế nào? Khoản tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Công ty chúng tôi kinh doanh vận tải. Xin hỏi, tài xế lái xe ô tô khách 50 chỗ ngồi bao lâu thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần? Nếu không tổ chức khám sức khỏe sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Mình có thời gian thử việc (không ký hợp đồng thử việc) chỉ 1 tháng ở công ty cũ với mức lương là 5 triệu đồng và bị trừ thuế TNCN 10% (5/2021) nên mỗi tháng mình chỉ được nhận có 4tr rưỡi mà thôi. Qua 1 tháng thử việc thì được ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy tiền thuế TNCN đã đóng kia có được hoàn thuế không trong năm 2022 này không? Bên
Góp sức lao động là gì? Mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã được đo bằng tỷ lệ nào? Những thành viên nào của hợp tác xã góp sức lao động vào hợp tác xã? Có dựa vào mức độ góp sức lao động của thành viên hợp tác xã để phân phối thu nhập không?
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài tại Việt Nam có thể ủy quyền cho doanh nghiệp kê khai thuế thu nhập cá nhân khi kết thúc hợp đồng làm việc không? Trong trường hợp người lao động này muốn tự kê khai thì hiện nay có thể thực hiện kê khai online không? Câu hỏi của anh H.H từ TP.HCM
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Doanh nghiệp FDI là gì? Doanh nghiệp FDI có thể đầu tư vào Việt Nam dưới những hình thức nào? Doanh nghiệp FDI được cho thuê lại đất trong khu công nghiệp dưới hình thức gì theo quy định của pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi trường hợp Quỹ tín dụng nhân dân cho vay có thu lãi thì có phả xuất hóa đơn GTGT hay không? Hay phải lập chứng từ thu? Quỹ tín dụng nhân dân có cho vay bằng ngoại tệ hay không? Câu hỏi của anh GP từ TP.HCM.
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
Cho em hỏi, em làm công ty được 6 tháng và em nghỉ cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội. Sau 3 đến 4 tháng em làm công ty khác và lấy mã số bảo hiểm xã hội ở công ty đó cho công ty mới thì em có bắt buộc phải về công ty cũ chốt sổ bảo hiểm xã hội không, vì em nghe không chốt sổ công ty cũ sẽ không được hưởng chế độ gì cả? Nếu công ty cũ từ chối chốt
Cho tôi hỏi rằng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Đây là câu hỏi của bạn Trang đến từ Vĩnh Long.
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong những trường hợp nào theo quy định hiện nay?
07:57 | 30/08/2023
