hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
Quản lý kho là gì? Tổng hợp mẫu excel quản lý kho thông dụng trong doanh nghiệp? Tải về mẫu excel? Quyền và nghĩa vụ của người lao động là nhân viên quản lý kho là gì theo Bộ luật Lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Chi nhánh của thương nhân nước ngoài mà tôi đang làm việc vừa bị thu hồi giấy phép thành lập chi nhánh. Tôi muốn hỏi là việc chi nhánh tôi đang làm việc bị thu hồi giấy phép thành lập như thế thì chi nhánh của tôi có bị buộc chấm dứt hoạt động không? Nếu chấm dứt hoạt động thì phải thực hiện như thế nào?
Em ơi cho anh hỏi: Chấm dứt tư cách thành viên khi thành viên của liên hiệp hợp tác xã tới thời điểm cam kết góp đủ vốn mà không góp đủ là của ai? Vốn góp trong trường hợp này xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Thành Công đến từ Đà Nẵng.
Cho hỏi Nghị định 91/2022/NĐ-CP có những điểm mới nào so với Nghị định 126/2020/NĐ-CP về hướng dẫn Luật Quản lý thuế? Câu hỏi của bạn Quỳnh đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi Mã số thuế của hộ kinh doanh chấm dứt hiệu lực trong trường hợp nào? Mã số thuế của hộ kinh doanh chấm dứt hiệu lực thì người đại diện hộ kinh doanh có được sử dụng mã số đó để thực hiện nghĩa vụ thuế khác không? Câu hỏi của anh Đ từ Nghệ An.
Các trường hợp doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam không được thực hiện kiểm toán? Doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài chấm dứt kinh doanh dịch vụ kiểm toán trong các trường hợp nào? Hình thức hoạt động kiểm toán của doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài là gì?
Những trường hợp nào người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần theo quy định của pháp luật? Rất mong được TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho hỏi có được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn không? Không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục được không? Câu hỏi của anh Trung Nghĩa đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi người lao động được ủy quyền cho người khác thay mặt mình giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh T.N.P từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Cho anh hỏi, thành lập tổ hợp tác có cần phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã không? Tên của tổ hợp tác phải bao gồm các thành tố nào? Tổ hợp tác chấm dứt hoạt động trong các trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Hiếu Nghĩa đến từ Vĩnh Long
Mình muốn biết thêm một số thông tin về hoạt động của các dự án đầu tư, cụ thể là trường hợp nào thi cơ quan quản lý nhà nước quyết định ngừng hoạt động các dự án đầu tư? Nếu nhà đầu tư muốn ngừng hoạt động đầu tư có cần thông báo bằng văn bản cho cơ quan đăng ký đầu tư không?
Cho tôi hỏi một vài vấn đề về người nhiễm HIV như sau: Người nhiễm HIV không được làm việc trong những lĩnh vực nào? Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người ứng tuyển công việc xét nghiệm HIV hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có thắc mắc là thời hạn giải quyết khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc lần đầu tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc nhưng không được giải quyết thì có thể kiện ở Tòa nào? Câu hỏi của chị Nhung ở Di Linh, Lâm Đồng.
Xin hỏi, trách nhiệm của một số cơ quan liên quan trong hoạt động đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới được quy định như thế nào? Đình Phong - Long An.
Cho anh hỏi pháp luật có quy định tổ hợp tác bắt buộc phải có ban điều hành không em? Thành viên ban điều hành tổ hợp tác được bầu từ những ai? Phải được bao nhiêu thành viên tổ hợp tác đồng ý thì mới được làm thành viên ban điều hành? - Anh Nhân Nghĩa (Nghệ An)
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Công ty tôi muốn mua hàng thủ công của bạn A. Nhưng bạn ấy không có đăng ký kinh doanh, chỉ là cá nhân bán hàng nhỏ. Vì vậy, tôi muốn hỏi việc xác lập hợp đồng trên có trái với pháp luật không?