Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí pha chế. Lúc ký hợp đồng tôi có kèm theo một điều khoản là "Người lao động không được tiết lộ công thức, bí quyết pha chế dưới bất kỳ hình thức nào". Nhưng sau khi kiểm tra camera tại quán tôi thấy người này có hành vi gửi file có công thức pha chế cà phê của
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp:
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà khả năng lao động chưa hồi phục.
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động
bản yêu cầu bồi thường của người thứ ba đối với người được bảo hiểm.
- Tài liệu chứng minh thiệt hại về sức khỏe, tính mạng của người thứ ba (Bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc chứng thực của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc bản sao có xác nhận của doanh nghiệp bảo hiểm sau khi đã đối chiếu với bản chính) do bên mua bảo hiểm, người được
Cho tôi hỏi trang thiết bị y tế chưa có số lưu hành nhập khẩu thì có được miễn kiểm định lần đầu trước khi đưa vào sử dụng không? Mỗi quy trình kiểm định trang thiết bị y tế phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Bình Phước.
và Du lịch quy định;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ;
- 02 ảnh chân dung màu cỡ 3cm x 4cm.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 33/2018/TT-BTC quy định phí cấp thẻ hướng
xuất, cơ sở đăng ký thuốc, nguyên liệu làm thuốc phải chịu trách nhiệm thực hiện ghi nhãn thuốc, nguyên liệu làm thuốc, tờ hướng dẫn sử dụng thuốc do cơ sở sản xuất, đăng ký lưu hành;
+ Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được chế biến, bào chế, cân (bốc) thuốc cổ truyền theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 70 Luật Dược 2016; được sản xuất, pha chế thuốc
Tôi có một thắc mắc liên quan đến hiến tạng. Tôi đang mắc bệnh ung thư máu giai đoạn cuối. Biết rằng sẽ không cứu chữa được nữa nên tôi mong muốn được hiến tạng để cứu được những người khác. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện hiến tạng hay không?
Cho tôi hỏi mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Công ty có công đoàn thì công đoàn có bắt buộc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật lao động hay không? Được phép sa thải đối với người lao động trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Tôi vừa mới bị công ty sa thải mà không được báo trước. Tôi không hiểu mình đã làm gì sai và vì sao lại bị sa thải đột ngột như vậy. Tôi muốn biết công ty muốn sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? Mong nhận được câu trả lời. Tôi
Công ty có quyền sa thải người lao động gây hỏa hoạn nhà xưởng không? Sa thải người lao động trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty sa thải người lao động trái luật có buộc nhận người lao động quay lại làm việc không? Câu hỏi của anh Tính (Hải Dương).
chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, khi người lao động có những hành vi vi phạm trên được quy định trong nội quy công ty thì người sử dụng lao động có
Xin chào Ban tư vấn, em hiện tại đang sống chung với bạn trai người nước ngoài. Em muốn khai báo tạm trú cho cả hai thì có được không? Bạn em đã có thẻ tạm trú theo hợp đồng lao động và hiện đang tạm trú tại địa chỉ khác so với thẻ tạm trú. Trên hợp đồng thuê nhà 01 năm đang đứng tên em, không có tên của bạn em. Vậy em phải thực hiện khai báo tạm
lực gia đình quy định tại điểm b khoản 1 Điều này được xác định khi có một trong các căn cứ sau đây:
a. Có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc khám và Điều trị thương tích do hành vi bạo lực gia đình gây ra;
b. Có dấu vết thương tích trên cơ thể nạn nhân có thể nhận thấy rõ bằng mắt thường hoặc có dấu hiệu rõ ràng về hoảng loạn
Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Tôi thắc mắc cách xác định 12 tháng trước sinh là như thế nào khi tôi có ngày dự sinh vào 28/12/2022? Nếu vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Câu hỏi của Thúy Hằng đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ tự nguyện làm việc trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không?
05:02 | 02/06/2022
