Người lao động có được nghỉ lễ tết khi làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển không?

Cho tôi hỏi là người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển thì có được nghỉ lễ tết không? Ngày nghỉ lễ tết trùng với phiên làm việc của người lao động tại công trình dầu khí trên biển thì tiền lương được tính như thế nào? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh H đến từ Phú Quốc.

Người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển thì có được nghỉ lễ tết không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Thông tư 20/2023/TT-BCT như sau:

Nghỉ Lễ, Tết; Nghỉ việc riêng; Nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được bố trí nghỉ Lễ, Tết; nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương theo quy định tại Điều 112 và Điều 115 Bộ luật Lao động.
...

Dẫn chiếu đến quy định tại điểm d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...

Như vậy, người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển vẫn được bảo đảm bố trí nghỉ lễ tết vào các ngày mà nhà nước quy định.

Người lao động có được nghỉ lễ tết khi làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển không?

Người lao động có được nghỉ lễ tết khi làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển không? (Hình từ Internet)

Ngày nghỉ lễ tết trùng với phiên làm việc của người lao động tại công trình dầu khí trên biển thì tiền lương tính như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Thông tư 20/2023/TT-BCT như sau:

Nghỉ Lễ, Tết; Nghỉ việc riêng; Nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được bố trí nghỉ Lễ, Tết; nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương theo quy định tại Điều 112 và Điều 115 Bộ luật Lao động.
2. Trường hợp ngày nghỉ Lễ, Tết trùng với phiên làm việc, người lao động được thanh toán tiền lương làm thêm giờ phù hợp với quy định của pháp luật.

Như vậy, trong trường hợp ngày nghỉ lễ tết trùng với phiên làm việc của người lao động tại công trình dầu khí trên biển thì người lao động sẽ được thanh toán tiền lương làm thêm giờ phù hợp với quy định của pháp luật.

Phiên làm việc của người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển không quá bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo quy định tại khoản a Điều 4 Thông tư 20/2023/TT-BCT về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển như sau:

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên
Người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển theo phiên và theo ca làm việc, cụ thể như sau:
a. Ca làm việc không quá 12 giờ trong 01 ngày;
b. Phiên làm việc tối đa là 28 ngày.

Theo đó, người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển theo phiên và theo ca cụ thể:

- Trong 01 ngày làm việc, ca làm việc không được kéo dài quá 12 giờ;

- Phiên làm việc tối đa là 28 ngày.

Như vậy, phiên làm việc của người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển không được quá 28 ngày.

Thời điểm bắt đầu và kết thúc một phiên làm việc của người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển tính như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BCT như sau:

Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Công trình dầu khí trên biển là một công trình độc lập hoặc một tổ hợp các công trình hoặc một dây chuyền công nghệ trong các cơ sở sau: giàn khoan dầu khí, giàn khai thác, giàn chế biến, xử lý, phân phối dầu khí, giàn phụ trợ, giàn bơm ép nước, tàu phục vụ dầu khí, kho chứa, kho chứa nổi, hệ thống đường ống và tổ hợp các phương tiện máy móc, thiết bị có liên quan, các kết cấu công trình được chế tạo, xây dựng, chôn ngầm và lắp đặt cố định hoặc tạm thời trên vùng biển Việt Nam.
2. Phiên làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động được tính liên tục từ khi có mặt đến khi rời khỏi công trình dầu khí trên biển, không bao gồm thời gian đi đường.
3. Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi bàn giao nhiệm vụ cho người khác, bao gồm: thời giờ làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ.

Như vậy, một phiên làm việc của người lao động làm việc thường xuyên tại công trình dầu khí trên biển được tính liên tục từ khi người lao động có mặt tại công trình đến khi rời khỏi công trình dầu khí trên biển.

Lưu ý: Khoảng thời gian làm việc theo phiên không tính thời gian đi đường.

Người lao động Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động
Công trình dầu khí Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Công trình dầu khí
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Trường hợp ngày nhận lương của nhân viên rơi vào dịp lễ tết thì xử lý như thế nào? Nguyên tắc trả lương được quy định như thế nào?
Pháp luật
Đủ tuổi nghỉ hưu thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng?
Pháp luật
Người lao động có được gộp ngày phép trong năm để nghỉ dồn 1 lần hay không? Người lao động có những ngày nào được nghỉ hưởng nguyên lương?
Pháp luật
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Việc xét thưởng 6 tháng đầu năm được thực hiện ở thời điểm nào?
Pháp luật
Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty?
Pháp luật
Người lao động Việt Nam có thể nhận lương bằng ngoại tệ không? Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người nước ngoài theo tuần được không?
Pháp luật
Căn cứ vào đâu để xác định thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường?
Pháp luật
Mẫu danh sách đơn vị, người lao động vi phạm pháp luật về lao động do không thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động là mẫu nào?
Pháp luật
Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? Khi có hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì thời gian xuất cảnh khi nào?
Pháp luật
Ngày 21 tháng 6 năm 2024 có phải là Ngày Hạ chí không? Ngày Hạ chí 2024 người lao động có được nghỉ làm việc không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động
203 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Người lao động Công trình dầu khí
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào