Vai trò của kinh tế đối với quốc phòng an ninh như thế nào? Công nhân quốc phòng có các nghĩa vụ gì?
Vai trò của kinh tế đối với quốc phòng an ninh như thế nào?
Kinh tế và quốc phòng, an ninh có mối quan hệ tương hỗ và tác động qua lại lẫn nhau. Dưới đây là một số vai trò của kinh tế đối với quốc phòng và an ninh:
- Nền tảng vững chắc: Phát triển kinh tế tạo ra cơ sở vật chất và tài chính để thực hiện các nhiệm vụ quốc phòng và an ninh. Một nền kinh tế mạnh mẽ cung cấp nguồn lực cần thiết để đầu tư vào trang thiết bị quân sự, công nghệ và cơ sở hạ tầng an ninh.
- Môi trường ổn định: Kinh tế phát triển giúp duy trì ổn định chính trị và xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho việc bảo vệ an ninh quốc gia. Sự ổn định này giúp các doanh nghiệp và người dân yên tâm sản xuất, kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Tăng cường sức mạnh tổng hợp: Kết hợp phát triển kinh tế với quốc phòng và an ninh giúp tạo ra sức mạnh tổng hợp, bảo vệ độc lập, chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ của quốc gia. Điều này cũng giúp đẩy lùi nguy cơ chiến tranh và nếu chiến tranh xảy ra, quốc gia có thể đánh thắng.
- Phát triển toàn diện: Việc kết hợp chặt chẽ giữa kinh tế và quốc phòng, an ninh trong các chiến lược, quy hoạch và chính sách phát triển kinh tế - xã hội giúp phát triển toàn diện mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Nhìn chung, vai trò của kinh tế không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho việc củng cố quốc phòng và an ninh mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Vai trò của kinh tế đối với quốc phòng an ninh như thế nào? (Hình từ Internet)
Công nhân quốc phòng có các nghĩa vụ gì?
Theo Điều 6 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định thì nghĩa vụ của công nhân quốc phòng như sau:
- Tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, với Đảng và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật quân đội, sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao;
- Tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh cấp trên; khi nhận mệnh lệnh của người chỉ huy, nếu có căn cứ cho là mệnh lệnh đó trái pháp luật, điều lệnh, điều lệ của Quân đội nhân dân thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó;
- Bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân;
- Học tập chính trị, quân sự, pháp luật, văn hóa, khoa học, kỹ thuật, nghiệp vụ; rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ luật và thể lực, nâng cao bản lĩnh chính trị, bản lĩnh chiến đấu phù hợp với từng đối tượng;
- Công nhân quốc phòng phải thực hiện nghĩa vụ của người lao động, chấp hành kỷ luật, nội quy lao động theo quy định của pháp luật.
Công nhân quốc phòng được áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định:
Chế độ tiền lương đối với công nhân quốc phòng
1. Bảng lương đối với công nhân quốc phòng quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Công nhân quốc phòng được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp bao gồm:
a) Phụ cấp thâm niên vượt khung;
b) Phụ cấp khu vực;
c) Phụ cấp đặc biệt;
d) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;
đ) Phụ cấp trách nhiệm công việc;
Điều kiện, thời gian và mức hưởng của các loại phụ cấp tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được thực hiện như quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
e) Phụ cấp công vụ:
- Áp dụng đối với công nhân quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước;
- Điều kiện, thời gian và mức hưởng phụ cấp công vụ được thực hiện như quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ.
g) Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:
Điều kiện, thời gian và mức hưởng được thực hiện như quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
...
Theo đó công nhân quốc phòng có thể được áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp gồm:
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp đặc biệt;
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp công vụ;
- Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Ngoài ra công nhân quốc phòng còn được hưởng phụ cấp thâm niên theo Điều 5 Nghị định 19/2017/NĐ-CP.
- Kế hoạch tinh giản biên chế năm 2025 để cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào theo Kế hoạch 185?
- Bảng lương chính thức: 07 bảng lương theo lương cơ sở 2.34 hay 05 bảng lương cụ thể số tiền chiếm 70% tổng quỹ lương áp dụng cho CBCCVC và LLVT sau 2026?
- Khả năng chưa thể tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho người lao động, CBCCVC và LLVT vì sao?
- Hết tháng 6/2025 CBCCVC và LLVT sẽ có mức tăng lương hưu mới để thay thế mức lương hưu hiện tại có đúng không?
- Lương giáo viên chính thức trong 02 bảng lương mới là số tiền cụ thể bao nhiêu?