Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động là bao nhiêu?

Theo quy định hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu với tỷ lệ thấp nhất là bao nhiêu?

Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
...

Theo đó, hiện nay tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động là 45% (trong điều kiện lao động bình thường).

Trường hợp người lao động nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trong trường hợp này tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động phụ thuộc vào số năm nghỉ hưu trước tuổi.

https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-388.jpg

Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động hiện nay là bao nhiêu?

Theo quy định tại khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...

Như vậy, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của NLĐ từ 1/7/2025 so với hiện nay có thay đổi không?

Căn cứ theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2024) quy định như sau:

Điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 của Luật này của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh như sau:
a) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016, được điều chỉnh theo mức tham chiếu tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí;
b) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, được điều chỉnh như quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 của Luật này của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Và căn cứ theo Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được điều chỉnh như quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 2 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Theo đó, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ 1/7/2025 so với hiện nay có sự thay đổi. Cụ thể, từ 1/7/2025 sẽ được điều chỉnh theo mức tham chiếu thay vì theo mức lương cơ sở như hiện nay.

Tỷ lệ lương hưu
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Không giảm tỷ lệ lương hưu của NLĐ nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động từ 1/7/2025 trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ lương hưu của lao động nam khi chưa đóng đủ 20 năm BHXH được tính như thế nào theo quy định mới nhất?
Lao động tiền lương
Chỉ trừ 1% tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Từ 01/7/2025, đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ lương hưu tối đa có thay đổi từ 01/7/2025 không?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Lao động nam được hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa là bao nhiêu?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tỷ lệ lương hưu
337 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tỷ lệ lương hưu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tỷ lệ lương hưu

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Tổng hợp 8 văn bản nổi bật về Lương hưu Xem trọn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội Xem và tải trọn bộ các văn bản về Lương cơ sở 2024 Click để xem trọn bộ văn bản về Chế độ thai sản năm 2024 Tổng hợp 8 văn bản về Chế độ ốm đau mới nhất
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào