Tính tiền nghỉ hưu trước tuổi cho Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp theo đề xuất mới nhất thế nào?

Nội dung chính

• Tính tiền nghỉ hưu trước tuổi cho Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp theo đề xuất mới nhất thế nào?
• Sĩ quan quân đội được nghỉ hưu khi hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất không?
• Sĩ quan đủ điều kiện nghỉ hưu thì có đương nhiên thôi phục vụ tại ngũ không?

Tính tiền nghỉ hưu trước tuổi cho Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp theo đề xuất mới nhất thế nào?

Bộ Quốc phòng đang lấy kiến ý góp ý Dự thảo lần 2 Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội.

Xem chi tiết Dự thảo lần 2 Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội: Tại đây

Tại Điều 7 Dự thảo Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội (lần 2) quy định cách tính tiền nghỉ hưu trước tuổi cho Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất công tác tại các cơ quan, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ như sau:

1. Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số tháng nghỉ sớm

Trong đó:

+ Hệ số 1,0: Người có tuổi đời còn dưới 2 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu hoặc nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên, kể từ ngày 15/03/2025 đến ngày 14/03/2026.

+ Hệ số 0,5: Nghỉ hưu từ ngày 15/03/2026 trở đi (nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi, kể từ ngày 15/03/2025)

2. Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số năm nghỉ sớm

Trong đó:

+ Hệ số 5: Có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu.

+ Hệ số 4: Có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu.

3. Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng BHXH bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi thì được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng; từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 (đối với 15 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 16 trở đi

MỚI NHẤT:

>>> Mức lương mới của cán bộ huyện luân chuyển về xã khi bỏ cấp huyện

>>> Ấn định thời điểm bãi bỏ hệ số lương của cán bộ, công chức, viên chức

>>> Chốt Mức tiền mới cho CBCCVC và NLĐ nghỉ hưu trước tuổi

>>> Chốt danh sách cán bộ công chức cấp xã không được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi

>>> Quy định mới nhất về cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu theo Nghị định 178

>>> CBCCVC tại đơn vị không sắp xếp được nhận tiền khi nghỉ việc theo Nghị định 178 trong trường hợp nào?

>>> Toàn văn Thông tư 002 Sửa đổi Thông tư 01 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178

XEM THÊM

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm hết hạn tuổi phục vụ

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan còn trên 05 năm đến đủ 10 năm hết hạn tuổi phục vụ

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Sĩ quan có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu

>>> Tiền nghỉ hưu trước tuổi của Quân nhân chuyên nghiệp

>>> Cách tính 3 khoản tiền trợ cấp cho Sĩ quan nghỉ hưu trước tuổi

CÁC BIỂU MẪU DÙNG CHO CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC, VÀ CÁC CHÍNH SÁCH KHÁC CỦA NGHỊ ĐỊNH 178

Phiếu thống kê hồ sơ đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Báo cáo kết quả thực hiện chính sách chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Tổng hợp Danh sách đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tải về

File excel Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách của NĐ 178: Tải về

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Tính tiền nghỉ hưu trước tuổi cho Sĩ quan còn đủ 05 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp theo đề xuất mới nhất thế nào? (Hình từ Internet)

Sĩ quan quân đội được nghỉ hưu khi hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất không?

Căn cứ theo Điều 36 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2024 quy định cụ thể về điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan như sau:

Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan

Sĩ quan được nghỉ hưu khi:

1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước;

2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.

3. Hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định tại Điều 13 của Luật này nếu đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được nghỉ hưu.

Theo quy định về điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan quân đội, trong trường hợp sĩ quan quân đội hết tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất được nghỉ hưu khi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

Sĩ quan đủ điều kiện nghỉ hưu thì có đương nhiên thôi phục vụ tại ngũ không?

Căn cứ theo Điều 35 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008 quy định về sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ như sau:

Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ

1. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây:

a. Đủ điều kiện nghỉ hưu;

b. Hết tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại Điều 13 của Luật này;

c. Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng;

d. Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ.

2. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo một trong các hình thức sau đây:

a. Nghỉ hưu;

b. Chuyển ngành;

c. Phục viên;

d. Nghỉ theo chế độ bệnh binh.

3. Khi thôi phục vụ tại ngũ, nếu đủ tiêu chuẩn và chưa hết hạn tuổi phục vụ của sĩ quan dự bị quy định tại Điều 38 của Luật này thì chuyển sang ngạch sĩ quan dự bị.

Theo đó, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ đủ điều kiện nghỉ hưu sẽ đương nhiên thôi phục vụ tại ngũ.

Ngoài đủ điều kiện nghỉ hưu thì sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp khác như:

- Hết tuổi phục vụ tại ngũ;

- Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng;

-Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ.