Cho tôi hỏi trong việc phân cấp, ủy quyền quản lý công chức của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thì Bộ trưởng có quyền quyết định những vấn đề nào? Câu hỏi của chị P.Q (Hà Nam).
Người làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí tại các công trình dầu khí trên biển có được nghỉ Lễ, Tết không? Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí tại các công trình dầu khí trên biển như thế nào?
Tôi là nhân viên kinh doanh tại công ty nhựa ở Đồng Nai, giữa tôi và công ty có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 với thời hạn 24 tháng và đến nay tôi đã làm việc được 20 tháng. Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động giữa tôi và công ty hết hạn mà tôi vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Nai).
Tổ chức đại diện người lao động có quyền chấm dứt đình công nếu đang đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động không?
Người lao động thử việc 2 tháng có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc khi nào? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của bạn Tính (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không? Công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (An Giang).
Cho tôi hỏi những sai lầm thường gặp khi chọn ảnh hồ sơ xin việc cần tránh là gì? Nếu chấm dứt hợp đồng thì công ty có trả lại hồ sơ cho mình không? Câu hỏi của chị M.V (Nghệ An)
Cho tôi hỏi thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào? Hành vi trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi Công an thành phố Cần Thơ thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn với chỉ tiêu như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc công ty bố trí phòng y tế dành riêng nam và nữ hay không? Về việc bố trí ca làm việc phải như nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị M.L (Lạng Sơn).
Người lao động được phép nghỉ việc riêng trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thủy (Hà Nội).