Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản không? Câu hỏi của anh N.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi biên tập viên có phải chịu trách nhiệm về phần nội dung xuất bản phẩm do mình biên tập? Biên tập viên xuất bản xuất bản phẩm không phù hợp với đề tài trong xác nhận đăng ký xuất bản sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Trang (Phan Thiết).
Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết ra sao? Hệ số lương của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết là bao nhiêu? Câu hỏi của chị M.D (Nghệ An)
Theo pháp luật hiện hành, quy định của công ty về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong phụ lục ban hành kèm theo nội quy lao động được không?
Để thăng hạng lên Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành thì viên chức phải có thời gian công tác trong bao lâu? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành ra sao? Câu hỏi của anh M.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị N.T.T.L (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.C.M (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi sắp tới nhà nước thực hiện chính sách tăng lương cơ sở thì khi đó mức lương của giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng 3 hiên nay được nhận mức lương bao nhiêu? Sắp tới có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Toàn (Kiên Giang).
Có yêu cầu năng lực sử dụng ngoại ngữ đối với Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hay không? Giáo viên giáo dục nghề nghiệp có phải tham gia bồi dưỡng cho giáo viên hay không? Câu hỏi của chị G.L (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công ty có thể ra điều kiện ràng buộc về việc giữ bí mật kinh doanh trong hợp đồng lao động với người lao động hay không? Người lao động làm lộ bí mật kinh doanh của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vigây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh L.M.T (An Giang).
quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm