duyệt đề án đẩy mạnh thanh toán qua ngân hàng đối với các dịch vụ công, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã thực hiện đẩy mạnh chi trả dịch vụ an sinh xã hội qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.
Theo thông tin từ BHXH Việt Nam thì hiện nay bằng cách kết hợp với một số ngân hàng như: Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng Đầu
sử dụng lao động trả lương;
- Thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân mà được người sử dụng lao động trả lương;
- Thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động;
- Thời gian nghỉ hằng tuần;
- Thời gian nghỉ việc hưởng nguyên lương;
- Thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động;
- Thời gian bị tạm đình chỉ
khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
c) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
...
Như vậy, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động tổng cộng là 17% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động hiện nay như thế nào? (Hình từ
thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
Dẫn chiếu đến khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động
, kinh nghiệm, địa điểm làm việc và mức độ cống hiến của bạn trong công việc. Tuy nhiên, chọn một lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với kiến thức và đam mê của bạn là một bước quan trọng để đạt được mục tiêu thu nhập cao trong tương lai.
Có được phép trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng cho người lao động hay không?
Tại khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao
dưỡng thương binh nặng, bệnh viện điều trị, trại nuôi dưỡng người tâm thần, bệnh phong;
Giáo viên được cử làm Tổng phụ trách (chuyên trách và bán chuyên trách) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng II;
Cán bộ, viên chức thuộc biên chế trả lương của Bệnh viện Hữu nghị;
Huấn luyện viên trưởng đội tuyển thể dục, thể thao tỉnh
hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật
Cho tôi hỏi công ty được ra quyết định cho nhân viên nghỉ việc trong trường hợp nào? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang)
Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu từ 1/7/2024 theo Kết luận của Bộ chính trị có đúng không? Tổ chức thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở thực hiện nhiệm vụ gì?
sổ bảo hiểm xã hội.
- Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
+ Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
+ Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
+ Thông qua người sử dụng lao động.
- Hưởng bảo hiểm y
thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
Dẫn chiếu đến điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật
từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật; trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc
bổ sung khác mang tính chất cố định, chi trả thường xuyên cùng lương trong hợp đồng lao động.
Trong khi đó, nếu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động hoàn toàn có cơ hội lựa chọn mức đóng cao nếu chọn mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cao.
Tuy nhiên mức thu nhập chọn đóng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa cũng
trên 50% vốn điều lệ ngoài nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều này còn có nhiệm vụ giúp người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán giám sát tài chính tại đơn vị kế toán.
3. Kế toán trưởng chịu sự lãnh đạo của người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán; trường hợp có đơn vị kế toán cấp trên thì đồng thời chịu sự chỉ đạo và kiểm tra của kế
tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
Theo đó, khi thực hiện tinh giản biên chế bắt buộc phải tuân thủ theo
biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
6. Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi
Tôi là công nhân đóng gói tại công ty sản xuất bánh kẹo tại Bình Dương. Do tôi và các anh chị có nói xấu cấp trên và bị phát hiện nên tôi nghe nói sẽ có quyết định kỷ luật sa thải đối với chúng tôi. Tôi rất lo lắng sẽ bị mất việc vì kinh tế còn khó khăn. Cho tôi hỏi tôi có bị sa thải khi nói xấu cấp trên không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Hoa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu TK1-TS khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mới nhất hiện nay cho người lao động tự do có dạng ra sao?
04:50 | 18/07/2024
