.
Ai có thẩm quyền quyết định thành lập Trung tâm hành chính công Đồng Nai?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 61/2018/NĐ-CP quy định:
Tổ chức Bộ phận Một cửa
...
2. Tại cấp tỉnh
a) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công là đơn vị hành chính đặc thù thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, có con dấu để
, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản chứ không áp dụng với toàn bộ lao động nữ mang thai.
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai khi hết hạn hay không? (Hình từ Internet)
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai
10 nên tính theo âm lịch nên năm nay không phải là năm nhuận âm lịch.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Lịch âm năm nay nhuận tháng mấy? NLĐ có những ngày nghỉ lễ nào theo lịch âm năm nay? (Hình từ Internet)
Người lao động có những ngày nghỉ lễ nào theo lịch âm năm nay?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ
độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.
Khi hết thời gian tập sự, người tập sự viên chức có trách nhiệm gì?
Căn cứ theo Điều 24 Nghị định 115
. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định
pháp luật thì người lao động và đơn vị được tạm dừng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn phải đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật. Sau thời gian tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai, không vi phạm pháp luật
trong các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
b) Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ
khi không đạt được các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên nhưng đạt được tất cả các tiêu chí sau đây:
- Chính trị tư tưởng;
- Đạo đức, lối sống;
- Tác phong, lề lối làm việc;
- Ý thức tổ chức kỷ luật;
- Có thái độ tốt khi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực
trở cách điện của cáp
9.4.1. Kiểm tra đối với cáp mới được sản xuất: Giá trị cách điện phải thỏa mãn các yêu cầu cho trong các tài liệu kỹ thuật do nhà sản xuất cáp cung cấp tham khảo Điều 7 của Quy chuẩn kỹ thuật này.
9.4.2. Đối với kiểm tra các loại cáp điện đang sử dụng: Kiểm tra điện trở cách điện thực hiện trong quá trình kiểm tra bảo trì hoặc
trưởng phê duyệt.
2.2. Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức, nhân sự; đào tạo và hợp tác quốc tế; khoa học công nghệ; quản lý tài chính, tài sản và đầu tư của Viện và các quy định về lao động, tiền lương, các chế độ chính sách đối với cán bộ nhân viên của Viện.
2.3. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng đơn vị trực thuộc
.
2. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
3. Khi chuyển sang vị trí việc làm mới, việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng làm việc hoặc có
Chính phủ có nhiệm vụ, quyền hạn gì? (Hình từ Internet)
Tổng Thanh tra Chính phủ có những nhiệm vụ, quyền hạn gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Luật Thanh tra 2022, trong lĩnh vực thanh tra thì Thanh tra Chính phủ có những nhiệm vụ, quyền hạn gồm:
- Lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra công tác thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của Chính phủ
người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.
Do
. Bạn lưu file để hoàn thành việc tạo mật khẩu.
Hướng dẫn cách đặt mật khẩu khóa file Excel? Có bắt buộc người lao động phải thành thạo tin học văn phòng không? (Hình từ Internet)
Có bắt buộc người lao động phải thành thạo tin học văn phòng không?
Căn cứ khoản 1 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử
theo quy định tại Điều lệ này và do Đại hội luật sư giao.
...
Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 22 Điều lệ Liên đoàn Luật sư Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 856/QĐ-TTg năm 2022 quy định:
Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư
...
3. Luật sư tham gia Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư phải có đủ các tiêu chuẩn sau:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với
với thâm niên nghề nghiệp từ đủ 15 năm trở lên; có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật;
b) Người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành;
c) Chỉ sử dụng không
, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.
Sử dụng lao động là giúp việc gia đình có cần thông báo cho UBND xã không? (Hình từ Internet)
Thuê người giúp việc gia đình có cần thông báo cho UBND xã?
Căn cứ Điều 90 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về nghĩa vụ của
nộp 01 bộ hồ sơ tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Hình thức nộp:
+ Trực tiếp
+ Qua dịch vụ bưu chính
+ Trực tuyến tại Cổng thông tin điện tử (www.dolab.gov.vn)
Bước 2: Giải quyết
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận để doanh nghiệp tham gia
Những nơi làm việc nào không sử dụng lao động chưa thành niên?
Căn cứ theo Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng
dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Như vậy, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng vẫn được nghỉ phép năm, không bắt buộc phải làm đủ 12 tháng thì mới được tính ngày phép năm.
Bắt buộc phải làm đủ 12 tháng mới được tính ngày nghỉ phép năm? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ phép năm của người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số lượng phó giám đốc của Trung tâm hành chính công Đồng Nai được quy định là bao nhiêu?
22:35 | 05/02/2024
