Yêu cầu đối với viên chức dự thi thăng hạng lên Phương pháp viên hạng 2 chuyên ngành văn hóa cơ sở là gì? Phương pháp viên hạng 2 có nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh H.T (Ninh Bình)
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
Phương pháp viên hạng 4 chuyên ngành văn hóa cơ sở được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn của Phương pháp viên hạng 4 ra sao? Câu hỏi của anh V.T (Hậu Giang)
Viên chức quản lý có thể bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức quản lý được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị H.V (Đà Nẵng).
Viên chức phải đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian bao lâu?Quá thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc mà người được tuyển dụng viên chức không đến thì có bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Hướng dẫn viên văn hóa hạng 2 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Yêu cầu đối với viên chức dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp Hướng dẫn viên văn hóa hạng 2 là gì? Câu hỏi của chị T.O (Tiền Giang)
Cán bộ có phải đền bù chi phí đào đạo nếu bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết? Nếu có thì cách tính chi phí đền bù như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Hải Phòng).
Viên chức có được giải quyết thôi việc khi đang bị điều tra hay không? Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị H.P (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi hiện nay ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật khiển trách đoàn viên công đoàn? Đoàn viên sẽ bị khiển trách nếu không đóng đoàn phí công đoàn trong bao lâu? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Ninh).