Viên chức có bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc hay không? Hợp đồng làm việc có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi nội dung kiểm điểm người lao động là đảng viên theo Quy định 124 thay đổi như thế nào so với quy định cũ? Câu hỏi từ chị L.T.H (Hải Dương).
Ai có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát gồm những gì? Câu hỏi của chị T.A (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi sử dụng máy vận thăng phải có các biện pháp ngăn không cho những người không có trách nhiệm tự ý vào các vị trí nào? Câu hỏi từ anh T.N.T (Bình Phước).
Phải ban hành nội quy lao động khi nào? Quy định về việc đi lại trong thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.H (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Tổng lãnh sự phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Tổng lãnh sự hiện nay là gì? Câu hỏi của anh P.U.V (Ninh Bình).
Hội nghị người lao động được tổ chức bao lâu một lần? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có phải tổ chức hội nghị người lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi là bảng lương mới cho giáo viên Mầm non, Tiểu học thực hiện theo Nghị quyết 27 thay đổi về mức lương cơ sở có đúng không? Cụ thể như nào ạ?
Tiền lương theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Kỳ hạn trả lương cho người lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Thuận).
Khi sử dụng người lao động khuyết tật, không được thực hiện những hành vi nào? Mức trợ cấp xã hội hàng tháng mà người lao động là người khuyết tật được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T (An Giang).
Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.Y (Nam Định).
Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? Có được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị P.T (Bắc Giang).