Cho tôi hỏi không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị phân biệt đối xử khi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Cẩm Yên (Bình Dương).
Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam như thế nào? Tôi muốn biết người lao động nước ngoài có được tham gia bảo hiểm xã hội như người lao động Việt Nam hay không và thủ tục, hồ sơ đăng ký tham gia hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Quân (Gia Lai)
Người sử dụng lao động nước ngoài có phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động không? Không gửi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)
Thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hay không? Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển nhân viên nước ngoài vào làm việc, tuy nhiên để đánh giá thêm về trình độ, kỹ thuật thì tôi muốn thêm một thời gian thử việc, vậy tôi có được phép hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
Doanh nghiệp dịch vụ có phải cập nhật thông tin về người lao động lên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Không cập nhật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Hải Phòng)
Lao động nước ngoài có được nghỉ lễ 30/4 của Việt Nam hay không? Tôi có người bạn là người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, sắp đến cả nước được nghỉ lễ 30/4 tuy nhiên công ty của bạn tôi lấy lý do bạn tôi là người nước ngoài để không cho nghỉ theo chế độ của người lao động Việt Nam, hành vi này đúng hay không? - Câu hỏi của anh Bảo
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động hay không? Hành vi thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tuyên Quang)
Hành vi thu tiền môi giới người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị xử phạt như thế nào? Bạn tôi đi làm việc tại Nhật Bản thông qua một công ty trung gian, bây giờ công ty ấy đòi thu tiền môi giới thì có đúng không? - Câu hỏi của chị Hương (TPHCM)
Mức xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị làm dụng trong thời gian làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Long An).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm y tế hay không? Khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được khám chữa bệnh và hưởng bảo hiểm y tế như người lao động Việt Nam hay không? - Câu hỏi của anh Tài (TPHCM)
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đi xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc thì có phải đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Tân (Bình Phước)
Cho tôi hỏi hiện nay có quy định thử việc với lao động nước ngoài có bắt buộc lập thành hợp đồng hay không? Thời gian thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hữu (Bình Phước).
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì những tổ chức nào được quyền ký kết hợp đồng? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có phải ký quỹ không? Câu hỏi của anh Điền (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi báo cáo không đúng thời hạn cho tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam về tình hình sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Tuyên Quang).