Cho tôi hỏi tôi đang sinh sống tại Thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương thì tôi có thể đến đâu để lãnh bảo hiểm thất nghiệp gần nhất? Câu hỏi của chị H.N (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi khi nào công ty phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? Nếu thử việc thì có cần tham gia không? Câu hỏi của chị Dung (Long An).
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Có được sa thải người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Q.L (Long An).
Cho tôi hỏi là có những trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm đối với công chức lãnh đạo theo quy định mới nhất là gì? Câu hỏi của Anh P.P (Hải Dương).
luyện Cấm Sơn.
Hiện nay, lương cơ sở là 1.800.000 đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, công chức cấp xã tại tỉnh Bắc Giang được hưởng mức phụ cấp khu vực như sau:
Hệ số khu vực
Mức hưởng từ 01/7/2023
(Đơn vị: đồng/tháng)
- Hệ số 0,3
560.000
- Hệ số 0,2
360.000
- Hệ số 0,1
180
lương.
4. Công chức được cơ quan, tổ chức phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.
Theo đó người tập sự công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ
nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.
4. Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.
5. Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động không được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng.
07 vấn đề quan trọng nào người lao động cần lưu ý về chế độ thai sản hiện nay? (Hình từ Internet)
Mức hưởng chế độ thai sản
lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
...
4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy
Cho tôi hỏi công chức thôi việc ngay do tinh giản biên chế được hưởng những chính sách gì? Tiền lương hiện hưởng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế của viên chức thôi việc ngay là khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Tuyên (Hải Phòng).
ngoài làm việc trên tàu biển Việt Nam được thực hiện theo hợp đồng lao động.
Và theo các quy định tại Mục 2 Chương III Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 thì thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có một số quyền sau:
- Hưởng tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác.
- Thời giờ nghỉ ngơi; nghỉ hằng năm; nghỉ lễ, tết;
- Chế độ hồi hương
hình sự do khách hàng và văn phòng luật sư, công ty luật thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý dựa trên các căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 55 của Luật luật sư và được tính theo giờ hoặc tính trọn gói theo vụ việc, nhưng mức cao nhất cho 01 giờ làm việc của luật sư không được vượt quá 0,3 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.
Thời gian làm
lương cơ sở.
Theo đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng trợ cấp hằng tháng, còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở mỗi tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp phục vụ khi bị suy giảm khả năng lao động là khi nào?
Tại
,3 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.
Thời gian làm việc của luật sư do luật sư và khách hàng thỏa thuận.
Như vậy, đối với vụ án hình sự thì mức thù lao cho 1 giờ mà luật sự nhận được tối đa là 0,3 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.
Riêng với thù lao của luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật khi tham gia tố tụng dân sự, hành
Tôi nghe nói là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ liên tiếp 5 ngày trong dịp 30/4, 01/5 năm nay. Tuy nhiên, tôi làm việc trong doanh nghiệp chỉ có ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật. Nếu vậy thì tôi sẽ không được nghỉ 5 ngày liên tục theo đề xuất đúng không? Câu hỏi của chị K.K (Hà Nội).