Bước 1: Người đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề gửi hồ sơ về Bộ Y tế;
Bước 2: Bộ Y tế tiếp nhận và gửi Phiếu tiếp nhận hồ sơ cho người đề nghị
Bước 3: Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày ghi trên Phiếu tiếp nhận hồ sơ Bộ Y tế sẽ xem xét và thẩm định hồ sơ để cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, cụ thể:
- Trường hợp hồ sơ hợp lệ, thì trong
Chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế được dùng để làm gì?
Căn cứ theo Điều 102 Luật Quản lý thuế 2019 có quy định như sau:
Điều kiện cấp giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế
1. Là doanh nghiệp đã được thành lập theo quy định của pháp luật.
2. Có ít nhất 02 người được cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm
văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch đăng ký dự thi.
2. Điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch Thư ký Tòa án
Công chức Tòa án nhân dân các cấp khi dự thi nâng ngạch Thư ký Tòa án ngoài các điều kiện tại Khoản 1 Điều này, còn phải có các điều kiện sau đây:
a) Nâng ngạch Thư ký viên:
- Cán sự, nhân viên
Điều này.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi sa thải lao động nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng
tự nguyện, bảo hiểm y tế.
- Được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện, thực hiện nhiệm vụ theo phân công hoặc khi được điều động, huy động thực hiện nhiệm vụ:
Khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện: Bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ nghĩa vụ công an.
Làm nhiệm vụ từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi làm công việc nặng
Cô đỡ thôn, bản là ai?
Căn cứ tại Điều 1 Thông tư 27/2023/TT-BYT quy định về tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đối với Nhân viên y tế thôn, bản; Cô đỡ thôn, bản do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành quy định:
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
theo mẫu nào? (Hình từ Internet)
Nộp hồ sơ đề nghị trả lại Giấy phép khai thác khoáng sản tại cơ quan nào?
Căn cứ theo Điều 60 Luật Khoáng sản 2010 quy định như sau:
Thủ tục cấp, gia hạn, trả lại Giấy phép khai thác khoáng sản, trả lại một phần diện tích khu vực khai thác khoáng sản
1. Tổ chức, cá nhân đề nghị cấp, gia hạn, trả lại Giấy phép khai
cũng không còn giá trị pháp lý.
Như vậy, các đối tượng được phép xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bằng hình thức trực tiếp cần chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ theo quy định như trên.
Hướng dẫn nộp hồ sơ online để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài mới nhất?
Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH quy
luật Lao động.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, khi người sử dụng lao động có hành vi xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục quy định thì bị xử phạt hành chính với mức phạt
Tiêu chuẩn để trở thành kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp là gì?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 49/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn của kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp bao gồm:
Tiêu chuẩn kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp
1. Có phẩm chất đạo đức tốt, có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.
2. Có bằng
Mức lương cơ sở dùng để tính lương, phụ cấp và các chế độ khác từ 01/7/2023 là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 thì mức lương cơ sở thay đổi thành 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023.
Mức lương cơ sở trên dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định
quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm thì chỉ được thực hiện khi người lao động đồng ý bằng văn bản.
Người sử dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
...
Vì việc chuyển người
, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm
truy cứu trách nhiệm hình sự.
Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, việc sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ; sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ trong những nghề
hiện tiêu cực; thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
3. Có ý thức tổ chức kỷ luật; trung thực, khách quan, quyết đoán và dám chịu trách nhiệm; có tinh thần tự phê bình và phê bình.
4. Đoàn kết, dân chủ với đồng nghiệp, gương mẫu về đạo đức, lối sống; gắn bó mật thiết với nhân dân, được tập thể cán bộ, công chức nơi công tác và nhân dân nơi cư trú tín
loại chất lượng quản lý sau. Trường hợp không đạt kết quả thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác được giao trong năm theo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng quản lý thì cấp có thẩm quyền căn cứ các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng xem xét, quyết định lại mức đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
Theo đó việc đánh giá Kiểm soát viên doanh
hoặc chồng; con đẻ, con nuôi; ông, bà nội; ông, bà ngoại; anh, chị, em ruột chết:
Người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động biết. Bộ luật Lao động 2019 không quy định hình thức thông báo cụ thể, người lao động có thể thông báo bằng cách gọi điện, nhắn tin, viết mail, viết đơn,…
(2) Trường hợp người thân khác mất:
Người lao động phải
đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy doanh nghiệp là tổ chức nên mức phạt bằng 2 lần mức phạt đối với cá nhân.
Vậy nếu doanh nghiệp không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị xử phạt hành chính từ 100.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng.
Thời hạn điều tra tai nạn lao động chết người là bao lâu?
Theo Điều 11 Thông tư 01/2017/TT-BQP quy định về thời hạn điều tra tai nạn lao động như sau:
Thời hạn điều tra tai nạn lao động
1. Thời hạn điều tra vụ tai nạn lao động được tính từ thời điểm nhận tin báo, khai báo tai nạn lao động đến khi công bố biên bản điều tra tai nạn lao động:
a
dụng lao động phải giải thích đầy đủ các yếu tố có hại đối với sức khỏe của người lao động và chỉ được bố trí làm việc sau khi có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động.
Theo đó, việc sắp xếp vị trí việc làm phải phù hợp với tình hình sức khỏe của người lao động đồng thời đáp ứng các yêu cầu sau:
- Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp vào làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục cấp lại chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh đối với người nước ngoài từng bị thu hồi được quy định ra sao?
16:45 | 24/07/2023
