Cho tôi hỏi tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Nguyên (Quảng Bình).
xác nhận của trường là đạt loại giỏi, xuất sắc hoặc bảng điểm có ghi rõ xếp loại...).
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (Giấy chứng nhận thuộc đổi
với trường hợp điều trị nội trú.
3. Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới
Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ thai sản khi khám thai? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi khám thai bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị L.H (Bình Dương).
sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai
đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất nếu đã được giám định.
- Hồ sơ khám giám định lần đầu hoặc hồ sơ khám giám định tái phát phù hợp với đối tượng và loại hình giám định.
- Một trong các giấy tờ: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp
được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;
- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà
cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền cho phép.
- Kinh doanh dược không thuộc phạm vi chuyên môn được ghi trong Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược.
- Kinh doanh dược thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Thuốc giả, nguyên liệu làm thuốc giả;
+ Thuốc, nguyên liệu làm thuốc không đạt tiêu chuẩn chất lượng; thuốc, nguyên liệu làm
tương đương (đối với hệ cao đẳng); A2 hoặc tương đương (đối với hệ đại học) bản photo có sao y/công chứng (nếu có) (đối với chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên có ngày cấp bằng trước ngày 15/01/2020).
- CCCD, Giấy khai sinh bản photo có sao y/công chứng.
- Giấy xác nhận cư trú của địa phương.
- Giấy khám sức khỏe theo quy định tại Thông tư 14
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Theo đó, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối
con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Theo đó, lao động nữ đi khám thai phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm
lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 101 của Luật này.
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động gồm những giấy tờ sau
cấp.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 101 của Luật này.
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động
bệnh ở nước ngoài cấp.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 101 của Luật này.
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất nếu đã được giám định.
- Hồ sơ khám giám định lần đầu hoặc hồ sơ khám giám định tái phát phù hợp với đối tượng và loại hình giám định.
- Một trong các giấy tờ: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ
không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp.
3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thay bằng Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
4. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào?
21:15 | 28/04/2023
