Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.P (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? Nếu làm việc có hiệu quả thì công ty có bắt buộc tăng lương hằng năm không? Câu hỏi của anh P.A (Vũng Tàu)
viên.
3. Nhà giáo giảng dạy, giáo dục trong trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân; nhà giáo giảng dạy, giáo dục trình độ cao đẳng trở lên và nhà giáo làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gọi là giảng viên.
Theo đó, nhà giáo là người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo
giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
3. Công chức luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc (có sáng kiến, sản phẩm công tác cụ thể được cấp có thẩm quyền công nhận) được xem xét nâng lương trước thời hạn
, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của đối tượng này và phải có sự đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Điều 5 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
Được tuyển dụng người chưa đủ 15 tuổi làm những công việc nào? (Hình từ Internet)
Thời giờ làm việc tối đa của người chưa đủ 15 tuổi là
quy định khác của pháp luật có liên quan;
+ Cam kết chịu sự kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi khảo sát, lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, thu hồi tuyến cáp trong vùng biển Việt Nam và chịu mọi chi phí cho hoạt động kiểm tra, kiểm soát, hướng dẫn.
- Giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng được cấp cho tổ chức
Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).
Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Người sử dụng lao động phải tuân theo những quy định nào khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Bình Phước).
.
3. Được tham khảo ý kiến xây dựng và giám sát việc thực hiện thang lương, bảng lương, mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động và những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động là thành viên của mình.
4. Đại diện cho người lao động trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân khi được
Người sử dụng lao động có được phép không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi viên chức được thay đổi chức danh nghề nghiệp thông qua hình thức nào? Viên chức khi thay đổi chức danh nghề nghiệp được xếp lương như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo My đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi mức hưởng phụ cấp đặc thù của giáo viên là bao nhiêu? Phụ cấp đặc thù của giáo viên được trả vào thời gian nào? Câu hỏi của anh Liêm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh T.H.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thái Bình là bao nhiêu người? Câu hỏi của anh P.L.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động được quy định như thế nào? Bồi dưỡng bằng hiện vật có áp dụng đối với lao động thử việc hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi cung Bạch Dương là cung thuộc tháng mấy? Trong công việc thì người thuộc cung Bạch Dương sẽ có những điểm mạnh gì? Câu hỏi của chị N.H.Y (Long An).
danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc