Cho tôi hỏi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì đóng cho ai? Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh T.T (Lâm Đồng).
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì người từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nếu không hưởng hưu hằng tháng đúng không?
Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Viên chức trong quá trình tập sự thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng trong trường hợp tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quý (Bình Phước)
Tôi có ra uỷ ban phường để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, họ yêu cầu đóng 3 tháng chứ không thu từng tháng 1 nên tôi đã đóng bảo hiểm 3 tháng, tôi muốn hỏi sau 3 tháng đó tôi có được đóng online qua các app của ngân hàng không hay tôi phải qua uỷ ban phường để đóng? Và có đúng là bên bưu điện họ chỉ thu 3 tháng/lần không ạ? Câu hỏi của anh Tuấn
Người lao động làm nghề tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp nào? Người lao động làm nghề tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi của anh H.V (Thanh Hóa)
hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này, mức đóng và phương thức đóng được quy định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng
bao nhiêu?
Tại khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định
khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất
người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người lao
8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
...
Như vậy, người lao động hằng tháng phải đóng 8% cho bảo hiểm xã hội.
Căn cứ tại khoản 1 Điều 18 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được
Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất
...
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng
này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Như vậy, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người chưa đủ 15 tuổi là 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
hội của viên chức tập sự là bao nhiêu?
Tại Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao