tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. Bảo đảm tính cạnh tranh.
Những trường hợp được tuyển chọn phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ năng lực theo yêu
ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật, theo phân công của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính được giao theo quy định của pháp luật và theo phân
tham nhũng, lãng phí theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác nội bộ Phòng theo nhiệm vụ được phân công.
- Quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng
; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể
khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh. Cụ thể như sau:
1. Giảm trừ gia cảnh
…
c.2) Giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc
…
c.2.4) Mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần vào
định người phụ thuộc của người lao động là những ai?
Căn cứ theo Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định rõ ràng về những người phụ thuộc như sau:
Các khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công, từ kinh
thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
Theo đó viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện
lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể;
b) Khi một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành thương lượng trong thời hạn theo quy định của pháp luật.
Theo đó, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm:
- Tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể;
- Khi một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến
sản xuất như: thiết kế sản phẩm cơ khí, gia công sản phẩm cơ khí trên các máy công cụ truyền thống hoặc các máy công cụ tiên tiến, đo lường, kiểm soát chất lượng sản phẩm, lắp ráp sản phẩm cơ khí; thực hiện các công việc dịch vụ kỹ thuật công nghiệp như: lắp đặt trang thiết bị, giám sát hoạt động của hệ thống thiết bị, đáp ứng yêu cầu bậc 5 trong
dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
Theo đó, quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc:
- Tự nguyện;
- Thiện chí;
- Bình đẳng;
- Hợp tác;
- Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
Quan hệ lao động được xác lập theo nguyên tắc gì? (Hình từ Internet)
Tổ chức đại diện người lao
thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính theo quy định;
b) Không trả chi phí cho việc thương lượng; ký
nền kinh tế này.
Nền kinh tế tri thức là một bước tiến quan trọng trong sự phát triển kinh tế, giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo ra nhiều cơ hội việc làm mớ, cũng như có tác động sâu rộng đến người lao động, mang lại cả cơ hội và thách thức, cụ thể:
Về cơ hội:
- Nâng cao kỹ năng và tri thức: Người lao động có cơ hội tiếp cận với các công
Người bào chữa có thể là những đối tượng nào?
Căn cứ theo Điều 72 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định:
Người bào chữa
1. Người bào chữa là người được người bị buộc tội nhờ bào chữa hoặc cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng chỉ định và được cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng tiếp nhận việc đăng ký bào chữa.
2. Người bào chữa
công lập; thực hiện ký kết hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ do viên chức đảm nhiệm để đáp ứng nhu cầu công việc tại các loại hình đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự chủ, bảo đảm không ảnh hưởng tới chủ trương tinh giản biên chế, giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập
được coi là trường đại học danh tiếng nhất Việt Nam. Ngoài ra, Đại học Quốc gia Hà Nội được xếp hạng thứ 124 ở châu Á trong bảng xếp hạng Quacquarelli Symonds 2019.
2. Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân là trường đại học hàng đầu tại Hà Nội. Ngoài chất lượng đào tạo, ngôi trường này còn đảm bảo cho sinh viên cơ hội việc
Số lượng cán bộ cấp xã hiện nay được quy định là bao nhiêu?
Tại Điều 6 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Số lượng cán bộ, công chức cấp xã
1. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được tính theo loại đơn vị hành chính cấp xã, cụ thể như sau:
a) Đối với phường: Loại I là 23 người; loại II là 21 người; loại III là 19 người;
b) Đối với
hàm khi có mức lương tương ứng với mức lương của cấp bậc quân hàm cao hơn.
Từ quy định trên, quân nhân chuyên nghiệp được thăng cấp bậc quân hàm khi có mức lương tương ứng với mức lương của cấp bậc quân hàm cao hơn. Và dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 6 Thông tư 170/2016/TT-BQP có nêu thì:
Thăng cấp bậc quân hàm đối với quân nhân chuyên nghiệp khi được
đánh giá hoàn thành công việc
1
Công tác chuyên môn và công tác nghiên cứu liên quan
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ về quản lý dự án đầu tư xây dựng được cấp có thẩm quyền giao, gồm quản lý về phạm vi, kế hoạch công việc; khối lượng công việc; chất lượng xây dựng; tiến độ xây dựng; chi phí đầu tư xây dựng; an
định gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung; mức 1,0 chỉ áp dụng đối với những hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ như quần đảo Trường Sa thuộc tỉnh Khánh Hoà.
- Mức tiền phụ cấp khu vực được tính theo công thức sau:
Mức tiền phụ cấp khu vực = Hệ số phụ cấp khu vực x Mức lương cơ sở
- Đối với hạ sĩ quan và
việc?
Làm thế nào để áp dụng nguyên tắc 80/20 vào công việc?
Để áp dụng nguyên tắc 80/20 vào công việc và tận dụng nó để làm việc hiệu quả hơn, bạn có thể tuân theo các bước sau:
Xác định mục tiêu quan trọng: Đầu tiên, hãy xác định những mục tiêu quan trọng nhất trong công việc của bạn. Điều này có thể là các dự án quan trọng, nhiệm vụ cấp bách