Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được xác định như thế nào? Khi nào thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị T.V (Bình Dương).
có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
Ngoài việc chấm hành tốt những quy định trên, công chức viên chức không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).
Tiền lương của người lao động khi làm việc vào
và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c
Cho tôi hỏi khám bệnh nghề nghiệp có phải yêu cầu bắt buộc đối với công ty không? Thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là bao lâu ạ? Câu hỏi của M.X (Bình Định).
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp 1 năm mấy lần? Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).
Yêu cầu chốt sổ bảo hiểm xã hội và nhận các giấy tờ chứng minh nghỉ việc như thế nào?
Hiện nay theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014, sổ bảo hiểm xã hội được cấp và giao cho người lao động quản lý nhưng trên thực tế, do lo ngại về việc thất lạc trong quá trình tự bảo quản nên nhiều trường hợp vẫn do đơn vị sử dụng lao động giữ.
Căn cứ khoản 3
Cho tôi hỏi mức bồi thường do làm hư hỏng tài sản của công ty là bao nhiêu? Việc quyết định mức bồi thường thiệt hại khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Thành (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những giấy tờ gì? Công ty có phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị N.C (Bình Thuận).
được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe
Đang mang thai thì có được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua bưu điện không?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai
Cho tôi hỏi việc bồi thường bệnh nghề nghiệp kể từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào đâu? Hồ sơ bồi thường bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh P.T (Lâm Đồng).
Người lao động được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ
Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? Người lao động có được yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).
.
Theo đó, nếu làm việc vào ban đêm dịp lễ 30/4 1/5, người lao động sẽ nhận được ít nhất 490% lương.
Ngày Chiến thắng 30/4 có thuộc dịp tổ chức bắn pháo hoa không?
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các
Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?
Việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP), cụ thể như sau:
Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp
Cho tôi hỏi tiền chi để mua trang phục cho nhân viên dưới 1 triệu tính thuế TNCN hay không? Nếu công ty sa thải vì không mặc đúng đồng phục thì có trái luật không? Câu hỏi của chị G.Q (An Giang)
sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định
Có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu hay không? Số lượng tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của bên người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chọ G.L (Hưng Yên).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm là gì?
17:30 | 31/10/2023
