Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng hay không? Câu hỏi của anh Phong (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi Tết Trung thu năm nay sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi của chị Hương (Đà Lạt).
hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải ủy thác tư pháp cho cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài, cho Tòa án, cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp huyện, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này.
...
Dẫn chiếu đến Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, được
lao động nước ngoài tại Việt Nam gồm những ai?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về những người sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam gồm:
- Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
- Nhà thầu tham dự thầu, thực hiện
Người lao động nước ngoài sử dụng giấy phép lao động hết hiệu lực khi làm việc tại Việt Nam thì bị xử phạt như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu? Câu hỏi của anh Thắng (Phú Yên).
Mức xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị làm dụng trong thời gian làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Long An).
Người lao động nước ngoài có được nghỉ phép ngày tết và ngày Quốc khánh của họ không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có điều kiện gì? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu? Câu hỏi của chị Yến (Hà Tĩnh)
Có được hưởng bảo hiểm y tế khi nghỉ ốm đau hay không? Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với NLĐ đang nghỉ ốm đau tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh M.T (Tiền Giang).
.
- Coi trọng giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật.
- Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật.
- Bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp
Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù trong trại giam được nghỉ lao động trong những trường hợp nào? Kết quả lao động của phạm nhân trong trại giam được sử dụng ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Giang)
hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh T.H.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi có phải ghi rõ thời gian thử việc của người lao động trong hợp đồng thử việc không? Người lao động thử việc bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của anh Vỹ (Quảng Bình).