Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Làm thời vụ thì có được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hay không? 12:45 | 03/11/2023

Làm thời vụ phải ký loại hợp đồng gì? Làm thời vụ thì có được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hay không? Câu hỏi của chị T.H (Bình Dương)

Làm thời vụ

Thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? 11:30 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nam (Trà Vinh).

Kháng cáo bản án

04 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? 12:15 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi từ chị Huệ (Long An).

Bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động nước ngoài bị thu hồi Giấy phép lao động trong trường hợp nào? 15:20 | 27/04/2023

Trường hợp nào thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động? Câu hỏi của anh Hoài (Vũng tàu)

Giấy phép lao động

Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc trong các trường hợp nào? 16:25 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị M.T (Phú Thọ).

Trợ cấp thôi việc

3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? 17:45 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi 3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? Câu hỏi của anh Q.V (Đà Lạt)

Hợp đồng lao động

Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không? 18:10 | 29/06/2024

Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không?

Nghỉ không lương

Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ được quy định như thế nào? 10:40 | 09/06/2023

Tôi muốn hỏi Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Quảng Nam).

Làm thêm giờ

Hình thức, nội dung và thời gian kiểm định chất lượng đầu vào công chức được quy định như thế nào? 05:45 | 30/12/2023

Cho tôi hỏi hình thức, nội dung và thời gian kiểm định chất lượng đầu vào công chức được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh B.K (Ninh Thuận).

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Mẫu đề nghị không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng như thế nào? 11:15 | 13/06/2023

Tôi muốn mẫu đề nghị không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng được quy định như nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tiền Giang).

Tìm kiếm việc làm

Người lao động đại diện 1 nhóm người giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 20:15 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động đại diện 1 nhóm người giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Giao kết hợp đồng lao động

Khi nào người lao động được giảm thời gian chấp hành kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương? 09:25 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giảm thời gian chấm hành kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương? Câu hỏi từ anh Thông (Hải Phòng).

Nâng lương

Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào? 23:30 | 04/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay đã bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm những gì? Câu hỏi của chị H.Q (Bình Thuận).

Cấp lại giấy phép lao động

Doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? 22:35 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)

Nghỉ việc

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày? 21:40 | 08/05/2023

Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày? Có thể xin nộp phạt nhiều lần được không? - Câu hỏi anh Hoàng (TPHCM).

An toàn vệ sinh lao động

Một bên từ chối thương lượng có được xem là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không? 21:50 | 26/07/2024

Trong trường hợp một bên từ chối thương lượng thì có được xác định là có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không?

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Công thức tính trợ cấp mất việc làm dành cho người lao động đủ điều kiện hưởng? 20:45 | 14/05/2023

Người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm khi nào? Công thức để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).

Trợ cấp mất việc làm

Lao động nước ngoài là người chưa thành niên thì có được làm việc tại Việt Nam không? 10:30 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tôi sử dụng lao động nước ngoài làm việc cho mình tại Việt Nam, thì không biết có được sử dụng lao động chưa thành niên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)

Lao động chưa thành niên

Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp thôi việc? 16:15 | 30/04/2024

Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp thôi việc? Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Trợ cấp thôi việc

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được gia hạn giấy phép lao động khi đáp ứng những điều kiện nào? 11:15 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi muốn gia hạn giấy phép lao động để tiếp tục làm việc thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).

Giấy phép lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn