Có được hưởng bảo hiểm y tế khi nghỉ ốm đau hay không? Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với NLĐ đang nghỉ ốm đau tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh M.T (Tiền Giang).
Gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trách nhiệm xác nhận lý do gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc về ai?
Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người lao động sẽ được tạm hoãn gọi nhập ngũ? Đơn xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.A.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm? Người lao động sẽ được xóa kỷ luật lao động trong bao lâu? Câu hỏi của chị Linh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh T.H.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động được nghị định về giấy phép lao động của người lao động nước ngoài quy định thế nào? Câu hỏi của chị P.H (Ninh Bình)