Tìm kiếm : Hành chính?

Lao động tiền lương Người lao động xin nghỉ không lương cần điều kiện gì? 06:40 | 26/03/2024
có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật; b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. 2. Phạt tiền
Lao động tiền lương Tiền ăn giữa ca có tính thuế thu nhập cá nhân không? 15:35 | 14/05/2024
, đơn vị thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể, các Hội không quá mức hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng tối đa không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nước. ... Theo đó
Lao động tiền lương Làm việc tiếp xúc với yếu tố sinh học thì có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? 15:25 | 25/05/2024
hỏng. Tuy nhiên trường hợp bị hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Mức xử phạt hành vi không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động khi làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại? Căn cứ khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau
Lao động tiền lương Việt Nam có bao nhiêu huyện Châu Thành? Mức lương tối thiểu tại các huyện này là bao nhiêu? 13:00 | 26/07/2024
-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau: Vi phạm quy định về tiền lương ... 3. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây: a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm
Lao động tiền lương Có bao nhiêu mức đánh giá xếp loại công chức không giữ chức vụ quản lý? 10:20 | 24/05/2023
Tiêu chí chung trong việc đánh giá công chức ra sao? Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau: Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức 1. Chính trị tư tưởng a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của
Lao động tiền lương Đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng việc làm tiếp tục được hỗ trợ theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ? 12:10 | 28/08/2023
Đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng việc làm tiếp tục được hỗ trợ theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ? Ngày 25/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023 sửa đổi Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 quy định thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao
Lao động tiền lương 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 được mở rộng quan hệ tiền lương có đúng không? 08:08 | 27/03/2024
hành chính như hiện nay). Đồng thời, trong Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới là: - Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. - Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương
Lao động tiền lương Thành phần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai? 17:30 | 14/07/2023
lao động khi có hành vi xử lý kỷ luật người lao động nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì bị xử phạt hành chính với mức tiền phạt như sau: - Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân. - Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là tổ chức.
Có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? Có cần phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương hay không? 22:47 | 19/03/2023
thử mức lao động trước khi ban hành chính thức; c) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương; định mức lao động; quy chế thưởng; d) Không thông báo bảng kê trả lương hoặc có thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng
Lao động tiền lương Sử dụng lao động thuê lại do doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cung cấp thì bị xử phạt như thế nào? 16:42 | 30/03/2023
chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, theo quy định nêu trên, bên thuê lại lao động khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 40 - 50 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 80 - 100 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Lao động tiền lương Đơn đề nghị cấp lại thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp mới nhất ra sao? 14:25 | 28/06/2023
tiểu mục 6 Mục A Phần II Phụ lục về thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của bộ lao động - thương binh và xã hội ban hành kèm theo Quyết định 219/QĐ-LĐTBXH năm 2023 có quy định cụ thể về thành phần hồ sơ như sau: Thành phần, số lượng hồ sơ: + Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Lao động tiền lương Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? 11:50 | 30/06/2023
định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu công ty trả lương không đúng thời hạn quy định thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số người lao động mà công ty trả lương không đúng hạn theo như quy định trên. Đồng thời
Lao động tiền lương Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được gia hạn mấy lần? 17:45 | 30/06/2023
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày hết hiệu lực của giấy phép ít nhất 60 ngày làm việc. Thủ tục để gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Căn cứ tiểu mục 4 Mục I Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 thì việc gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được thực hiện theo trình
Lao động tiền lương Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động không? 14:40 | 04/08/2023
phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, người xử dụng lao động khi có hành vi không bảo đảm số giờ ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động thì bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20 - 40 triệu đồng (mức phạt tổ
Lao động tiền lương Phụ lục hợp đồng lao động là gì? 05:45 | 17/10/2023
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. ... Theo đó, khi người sử dụng lao động có hành vi sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt hành chính tùy vào số lượng người vi phạm như sau: - Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; - Từ 2.000.000 đồng đến 5
Lao động tiền lương Người lao động có cần thông báo tìm kiếm việc làm khi làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng hay không? 13:00 | 23/11/2023
tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục; g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp; ... Như vậy, nếu không thông báo tìm kiếm việc làm
Lao động tiền lương Trường hợp không đóng BHXH có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hay không? 09:05 | 08/12/2023
nhiên, theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Do đó, công ty không báo cáo tình hình sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 10.000.000 đồng 20.000.000 đồng.
Lao động tiền lương So sánh hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động, khác nhau thế nào? 09:45 | 11/01/2024
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn cụ thể. Trên thực tế, có một số ít doanh nghiệp giả cách giao kết hợp đồng khoán việc thay vì phải giao kết hợp đồng lao động, nhằm trốn tránh nghĩa vụ đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động. Nếu hành vi gian dối bị phát hiện, có thể bị xử phạt vi phạm hành chính do vi phạm quy định về giao kết hợp
Lao động tiền lương Phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng thì xử lý như thế nào? 11:25 | 25/05/2024
biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác. Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp bị phạt gì? Căn cứ khoản 1 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định
Lao động tiền lương Không được bổ nhiệm giám định viên tư pháp đối với người đã từng bị kết án về tội gì? 19:50 | 28/05/2024
năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đã bị kết án mà chưa được xoá án tích về tội phạm do vô ý hoặc tội phạm ít nghiêm trọng do cố ý; đã bị kết án về tội phạm nghiêm trọng, tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do cố ý; c) Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào