Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động được quyết định hiệu lực nội quy lao động không? 17:45 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyết định hiệu lực nội quy lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Tĩnh).

Nội quy lao động

Thông báo nội quy lao động sau khi ban hành cho những người lao động nào? 13:45 | 30/05/2024

Thông báo nội quy lao động sau khi ban hành cho những người lao động nào?

Nội quy lao động

Công ty không đóng BHYT cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? 11:44 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? Câu hỏi của chị T.D (Ninh Thuận).

Đóng bảo hiểm y tế

Khi chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? 08:14 | 31/03/2023

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản của mình? Các phương án sử dụng lao động được quy định bao gồm những nội dung chính nào? Câu hỏi của anh Hùng (Đà Nẵng)

Phương án sử dụng lao động

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình khí như thế nào? 17:55 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc bảo dưỡng các công trình khí thì thời giờ làm việc là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hậu (Quảng Trị).

Thời giờ làm việc

Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? 01:10 | 12/10/2023

Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Thời gian nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.G (Gia Lai).

Nội quy lao động

Không khai báo với Sở Lao động Thương binh và Xã hội về việc sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thì bị xử phạt như thế nào? 15:51 | 03/04/2023

Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải khai báo với Sở Lao động không? Trong trường hợp bắt buộc phải khai báo nhưng không khai báo thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).

An toàn lao động

Người lao động sẽ được tăng lương hưu định kỳ theo từng năm? Lương hưu năm 2023 thay đổi như thế nào? 18:30 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động sẽ được tăng lương hưu định kỳ theo từng năm? Lương hưu năm 2023 thay đổi như thế nào? Mức lương hưu tối thiểu của người lao động từ 1/07/2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).

Tăng lương hưu

Giấy phép hoạt động xây dựng của nhà thầu nước ngoài bị thu hồi trong trường hợp nào? 21:40 | 07/06/2024

Nhà thầu nước ngoài bị thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng trong những trường hợp nào?

Giấy phép hoạt động xây dựng

Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan chuyên môn về lao động không? 10:40 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi điều kiện ký kết thoả ước lao động tập thể là gì? Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan chuyên môn về lao động không? Câu hỏi của anh Thông (Quảng Nam)

Thỏa ước lao động tập thể

Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước liệu có đúng luật? 11:45 | 20/09/2023

Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước liệu có đúng luật? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có phải chịu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản hiếu, hỉ của người lao động theo quy định mới nhất? 22:34 | 19/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay khoản hiếu, hỷ của người lao động có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Anh Duy (Nam Định)

Thuế thu nhập cá nhân

Cách tính trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài như thế nào? 15:20 | 15/04/2023

Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc được 1 năm. Nay chấm dứt hợp đồng lao động vậy tính trợ cấp thôi việc như nào? Mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).

Trợ cấp thôi việc

Không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương Anh (TPHCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi không? 13:30 | 20/06/2024

Viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể có còn không khi có nội dung vi phạm pháp luật? 10:00 | 11/07/2024

Trong trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nội dung vi phạm pháp luật thì hiệu lực của thỏa ước có còn không?

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động làm công việc đặc thù dưới 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? 14:30 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc đặc thù dưới 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo lời đề nghị của doanh nghiệp gồm những gì? 13:00 | 12/06/2024

Trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động đề nghị thu hồi giấy phép của doanh nghiệp mình thì hồ sơ gồm những gì?

Cho thuê lại lao động

Hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp bao gồm những nội dung cơ bản nào? 18:10 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp bao gồm những nội dung cơ bản nào? Câu hỏi của anh T.G (Bình Phước)

Bán hàng đa cấp

Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động vì lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động không? 22:35 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động sa thải không? Câu hỏi của anh V.A.L (Lạng Sơn).

Sa thải lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sửa đổi hợp đồng lao động?

Thông báo