Độ thấm nước của mũ giày ủng bảo vệ tối thiểu là bao nhiêu gam? Độ dày của đế ngoài có vân của giày ủng bảo vệ phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh T.K (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công chứng viên là gì? Cử nhân Luật mất bao lâu để trở thành Công chứng viên? Mức lương hiện nay của Công chứng viên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.L (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi do giảm đơn hàng nên công ty cho tôi ngừng việc 1 tuần. Vậy cách tính tiền lương nghỉ chờ việc của người lao động như thế nào? Tiền đó có tính đóng BHXH không? Câu hỏi của anh L.Q (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi tài xế có bằng b11 lái xe gì? Lương tài tế hiện nay là bao nhiêu? Nếu tôi có bằng b11 muốn lên bằng 1 thì cần phải đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Q.L (Bình Dương)
dứt hợp đồng thử việc khi hết thời gian thử việc.
Người lao động có được thương lượng mức lương sau thử việc không?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định:
Áp dụng mức lương tối thiểu vùng
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương
Cho tôi hỏi tôi có vô tình làm hư hỏng thiết bị của công ty thì có phải công ty sẽ khấu trừ vào lương hằng tháng hay không? Vậy thì công ty được phép khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nhân (Bình Thuận).
Phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong bao lâu? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa mà người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An)
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có thể tìm việc tại các trang tìm việc làm uy tín nào? Người lao động có thể tìm việc làm bằng cách nào? Câu hỏi từ chị Quyên (Bình Phước).
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới từ 01/7 bỏ lương cơ sở thì xác định mức tiền lương cụ thể trong bảng lương bằng cách nào? Câu hỏi của anh T.P (Hải Phòng)
Thông tin về tăng mức lương cơ sở mới nhất hiện nay? Quy định về mức lương cơ sở được áp dụng từ trước đến nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (Quảng Ngãi).
theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như