4 trường hợp được tuyển thẳng vào công chức cấp xã là những trường hợp nào?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Tiếp nhận vào làm công chức cấp xã
1. Đối tượng tiếp nhận:
a) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
b) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng
tạo nâng cao năng lực trong giám sát, chẩn đoán, điều trị bệnh bạch hầu.
- Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo các cơ sở giáo dục triển khai các hoạt động vệ sinh phòng bệnh, bảo đảm môi trường thông thoáng, sạch sẽ; tổ chức theo dõi sức khoẻ của trẻ em, học sinh, sinh viên và thông báo ngay cho các cơ sở y tế khi phát hiện trường hợp nghi ngờ
lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
e) Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết
môđun PV được kiểm tra là nguyên mẫu của thiết kế mới mà không phải từ sản xuất, thực tế này phải được ghi lại trong báo cáo thử nghiệm (xem Điều 7).
Hướng dẫn lấy mẫu theo TCVN 12232-2:2018 (IEC 61730-2:2016) về An toàn của môđun quang điện như thế nào?
Báo cáo thử nghiệm theo TCVN 12232-2:2018 (IEC 61730-2:2016) về An toàn của môđun quang điện ra
quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Như vậy
Người sử dụng lao động có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế không?
Căn cứ Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ
trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các
Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu?
Tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thỏa thuận thử việc như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử
Người lao động đang thử việc mà muốn nghỉ việc thì có phải làm đơn xin nghỉ việc không?
Theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực
sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc là thành viên.
Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện khi nào? (Hình từ Internet)
Người lao động có quyền khiếu nại việc bị tạm đình chỉ công việc hay không?
Tại Điều 131 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm
tra tài khoản của đơn vị được kiểm toán hoặc cá nhân có liên quan.
- Đề nghị Ủy ban thường vụ Quốc hội bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với Phó Tổng Kiểm toán nhà nước.
Tổng Kiểm toán nhà nước có trách nhiệm báo cáo công tác trước cơ quan nào?
Căn cứ theo Điều 13 Luật Kiểm toán nhà nước 2015, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Luật Kiểm
theo quy định của Luật này, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
7. Thân nhân là con đẻ, con nuôi, vợ hoặc chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng của người tham gia bảo hiểm xã hội hoặc thành viên khác trong gia đình mà người tham gia
Thông tin về nhiệm vụ quyền hạn của cán bộ công chức tiếp công dân có bắt buộc phải công khai không?
Theo Điều 17 Luật Tiếp cận thông tin 2016 quy định:
Thông tin phải được công khai
1. Các thông tin sau đây phải được công khai rộng rãi:
...
i) Thông tin về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ có tác động tiêu cực đến sức khỏe, môi trường; kết luận
, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của
tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng (đối với cá nhân) và phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng (đối với tổ chức) theo quy định tại Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP và Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Đồng thời, người sử dụng lao động còn phải trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động.
Có thể đề xuất không thử việc mà ký
Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không?
Tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thử việc như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp
quản lý nhà nước:
a) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: Áp dụng đối với các chức vụ, chức danh tại điểm a và điểm b khoản 1; điểm a, điểm b và điểm c khoản 2; điểm a khoản 3 Điều 2 Nghị định này;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với
tạo; điều kiện để bảo đảm chất lượng dạy và học; mức học phí và miễn, giảm học phí; kết quả kiểm định chất lượng đào tạo; hệ thống văn bằng, chứng chỉ của cơ sở giáo dục nghề nghiệp; vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp và các biện pháp kiểm tra, giám sát chất lượng đào tạo.
6. Tổ chức giảng dạy, học tập theo mục tiêu, chương trình đào tạo; cấp bằng
mảng công việc được giao phụ trách.
2.2
Quản lý viên chức
Phân công nhiệm vụ cụ thể cho viên chức; kiểm tra, đánh giá viên chức trong phòng thực hiện nhiệm vụ, kỷ luật lao động.
Viên chức được hướng dẫn kịp thời; nhận xét, đánh giá viên chức khách quan, công tâm, chính xác.
2.3
Thực hiện chế độ hội họp
1. Định kỳ (hoặc đột
Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Công Thương gồm những ai?
Căn cứ theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BCT năm 2022 quy định về hội đồng tuyển dụng công chức như sau:
Hội đồng tuyển dụng công chức
1. Bộ trưởng hoặc Tổng cục trưởng quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng để tổ chức việc tuyển dụng theo phân cấp. Hội đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
4 trường hợp được tuyển thẳng vào công chức cấp xã là những trường hợp nào?
14:45 | 05/07/2024
