Nội dung hợp đồng thử việc khác gì so với nội dung hợp đồng lao động? Khi hoàn thành thời gian thử việc thì trong thời hạn bao lâu người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động?
Cho tôi hỏi khi người lao động xin nghỉ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động vì lý do đó không? Câu hỏi của anh Phương (Bến Cát)
Cho tôi hỏi tư vấn viên pháp luật tiết lộ thông tin về vụ việc có bị thu hồi Thẻ tư vấn viên hay không? Tư vấn viên pháp luật làm việc đồng thời cho nhiều Chi nhánh được không? Câu hỏi của chị Ngọc (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả lương cho lao động thử việc thấp hơn 85% thì bị xử phạt ra sao? Người lao động thử việc có được nhận 100% mức lương chính thức hay không? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người lao động thử việc có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc khi bị trả lương thử việc thấp hơn mức quy định? Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Tôi có dự tính đi xuất khẩu lao động, việc thu tiền môi giới có đúng quy định pháp luật không? Nếu có thì bên thu tiền môi giới bị xử phạt vi phạm hành chính không ? Câu hỏi của anh An đến từ Huế
Tôi muốn thuê người lao động 12 tuổi để làm vài công việc thủ công, tôi đang cần mẫu đề nghị sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi. Quy định ở đâu ạ? Câu hỏi của chị Thu (Tây Nguyên)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động sau khi hết thời gian nghỉ điều dưỡng quay trở lại làm việc không? Câu hỏi của anh T.T.T (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động sau khi hết thời gian bị tạm giữ và quay trở lại làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.V.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh H.T.M (An Giang).
Thời gian thử việc của người quản lý doanh nghiệp có phụ thuộc vào bằng cấp chuyên môn hay không? Có được kéo dài thời gian thử việc nếu thử việc chưa đạt yêu cầu không?
Cho tôi hỏi hiện nay làm việc trên địa bàn Hà Nội thì được áp dụng mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu vậy ạ? Trường hợp người sử dụng lao động không tuân thủ mức lương tối thiểu thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Trâm Anh (Hà Nội).
Không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động hay không? Có được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai 5 tháng hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).
Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.G (Quãng Ngãi).
Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân là bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Thanh Hóa)
Cho hỏi, không nhận người lao động lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Vĩnh Long).
Những công việc nào được phép sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi? Sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm những công việc không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).