thì mức xử phạt sẽ gấp đôi.
Như vậy việc phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động (không thuộc trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định 12/2022/NĐ-CP) thì các doanh nghiệp có thể bị phạt hành chính từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Pháp. Đoàn thể thao người khuyết tật Việt Nam tham dự Thế vận hội dành cho người khuyết tật 2024 với 7 vận động viên, thi đấu 6 nội dung ở 3 môn thể thao là Điền kinh, Bơi và Cử tạ.
Cụ thể môn cử tạ Paralympics 2024 sẽ bắt đầu thi đấu từ ngày 4/9-8/9.
Lịch thi đấu của các VĐV Đoàn thể thao người khuyết tật Việt Nam tại Thế vận hội dành cho người
; bản tính độ bền và độ ổn định của thiết bị nâng hoặc lý lịch của chúng.
2. Bản vẽ tổng thể thiết bị nâng có ghi các kích thước và thông số chính.
3. Bản vẽ sơ đồ nguyên lí hoạt động và các đặc trưng kỹ thuật chính của hệ thống truyền động điện, thủy lực hoặc khí nén, thiết bị điều khiển và bố trí các thiết bị an toàn.
4. Bản vẽ các kết cấu kim
; bản tính độ bền và độ ổn định của thiết bị nâng hoặc lý lịch của chúng.
2. Bản vẽ tổng thể thiết bị nâng có ghi các kích thước và thông số chính.
3. Bản vẽ sơ đồ nguyên lí hoạt động và các đặc trưng kỹ thuật chính của hệ thống truyền động điện, thủy lực hoặc khí nén, thiết bị điều khiển và bố trí các thiết bị an toàn.
4. Bản vẽ các kết cấu kim
điện, thủy lực hoặc khí nén; bản tính độ bền và độ ổn định của thiết bị nâng hoặc lý lịch của chúng.
2. Bản vẽ tổng thể thiết bị nâng có ghi các kích thước và thông số chính.
3. Bản vẽ sơ đồ nguyên lí hoạt động và các đặc trưng kỹ thuật chính của hệ thống truyền động điện, thủy lực hoặc khí nén, thiết bị điều khiển và bố trí các thiết bị an toàn.
4
động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
4. Trường hợp đối tượng tham gia bảo hiểm y tế theo quy định tại Điều 6 Nghị định này đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại các Điều 1, 2, 3 và 4 Nghị
trường hợp sau đây:
a) Thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
b) Giấy phép bị mất;
c) Giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép;
d) Thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang
phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60
quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
Như vậy, nếu người lao động thuộc các trường hợp trên thì được phép
đó, công ty không có nghĩa vụ phải hỗ trợ cho người lao động có con nhỏ vào ngày quốc tế thiếu nhi. Việc hỗ trợ này phụ thuộc vào quy chế, nội quy cũng như các phúc lợi mà công ty hỗ trợ cho nhân viên, việc hỗ trợ này mang tính chất tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc. Do đó, việc công ty không hỗ trợ người lao động có con nhỏ là không trái
yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có);
* Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).
2. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng
; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;
đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại điểm h khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này.
Và căn cứ tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Lao động chưa
do Nhà nước quy định thuộc chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP
Lưu ý: Các đối tượng không áp dụng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 08/2013/TT-BNV có nêu:
Phạm vi và đối tượng
...
2. Đối tượng không áp dụng:
a) Cán bộ thuộc diện xếp lương theo
thuộc trách nhiệm giải quyết của cơ quan quản lý nhà nước.
Như vậy chỉ thực hiện hỗ trợ kinh phí cho các vụ tai nạn lao động và trường hợp bệnh nghề nghiệp được cơ quan có thẩm quyền tổ chức điều tra lại khi có yêu cầu của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Việc điều tra lại các vụ tai nạn lao động có được hỗ trợ kinh phí hay không? (Hình từ Internet)
Hỗ
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của
Một năm doanh nghiệp phải gửi báo cáo y tế lao động mấy lần?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:
Tuyến cơ sở
1. Đơn vị và nội dung báo cáo:
a) Cơ sở lao động thực hiện việc báo cáo y tế lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thuộc tuyến huyện và Trạm y tế xã
Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Bộ luật Lao động 2019 có quy định rất rõ về những trường hợp mà người sử dụng lao động hay là người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó thì người sử dụng lao động họ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi thuộc vào các trường hợp quy
nghị cấp thẻ đánh giá viên; tổ chức việc biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo về nghiệp vụ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia và tổ chức việc đào tạo để cấp thẻ đánh giá viên.
2. Trong thời hạn 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày thẻ đánh giá viên được cấp; cấp lại; cấp đổi, bổ sung hoặc bị hủy bỏ; thu hồi, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Lao
cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại mục 3.1 nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
Thời gian địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức của Sở Nông nghiệp và PTNN tỉnh Hà Giang 2023 như thế nào?
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
a) Thời
viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
b) Điều kiện cụ thể về trình độ chuyên môn
- Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi lao động nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì phải ưu tiên tuyển dụng người nào?
09:45 | 26/10/2023
