Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động nữ được ưu tiên giao kết hợp đồng mới trong trường hợp nào? 05:45 | 21/03/2024

Lao động nữ được ưu tiên giao kết hợp đồng mới trong trường hợp nào? Trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới, lao động nữ được hưởng quyền lợi gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Mẫu quyết định thôi việc mới nhất năm 2024? 11:50 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi mẫu quyết định thôi việc chuẩn nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Có trường hợp nào không được cho thôi việc người lao động không? Câu hỏi từ anh Nghĩa (Ninh Bình).

Mẫu quyết định thôi việc

Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi không? 13:30 | 20/06/2024

Viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hồ sơ xin hỗ trợ cho người lao động phải về nước trước hạn vì dịch bệnh có bao gồm văn bản thanh lý hợp đồng? 17:15 | 22/03/2024

Cho tôi hỏi hồ sơ xin hỗ trợ cho người lao động phải về nước trước hạn vì dịch bệnh có bao gồm văn bản thanh lý hợp đồng? Câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Hỗ trợ người lao động

Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? 02:05 | 20/06/2024

Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự có bị đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Chấm dứt hợp đồng làm việc

09 trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 15:45 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Kiên (An Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Nghỉ hằng năm người lao động có được tạm ứng tiền lương không? 13:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ hằng năm thì có được tạm ứng trước tiền lương hay không? Câu hỏi của anh Tân (Nha Trang)

Nghỉ hằng năm

Bảo hộ lao động là gì? Người lao động được trang bị bảo hộ lao động trong trường hợp nào? 11:00 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi bảo hộ lao động là gì? Người lao động được trang bị bảo hộ lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh Lương (Tiền Giang).

Thuật ngữ lao động

Mẫu thư thôi việc chuẩn nhất được quy định như thế nào? 09:10 | 26/07/2023

Xin thôi việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan chưa có định nghĩa rõ ràng về "thôi việc" "nghỉ việc". Tuy nhiên có thể hiểu đây là hành vi chấm dứt quan hệ lao động. Theo đó, căn cứ tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của

Thư thôi việc

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa là bao lâu theo Nghị định về giấy phép lao động mới nhất? 09:20 | 14/03/2024

Cho tôi hỏi theo nghị định về giấy phép lao động, thời hạn của giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được quy định tối đa bao lâu? Câu hỏi của chị T.H (Bến Tre)

Thời hạn của giấy phép lao động

Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? 15:00 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động đang ốm đau? Câu hỏi từ anh Trung (Phú Thọ).

Bệnh nghề nghiệp

Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng lao động có bắt buộc phải có nội dung thời điểm có hiệu lực không? 09:40 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành thì phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng lao động có bắt buộc phải có nội dung thời điểm có hiệu lực không?

Phụ lục hợp đồng lao động

Người lao động giúp việc gia đình có được tạm ứng tiền lương hay không? 14:00 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình có được tạm ứng tiền lương hay không? Thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình là bao lâu? Câu hỏi từ anh Khoa (Kiên Giang).

Người giúp việc gia đình

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? 09:30 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị pháp lý như thế nào? 17:05 | 19/06/2023

Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có giá trị pháp lý như thế nào? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Sương (Hà Nội).

Phụ lục hợp đồng lao động

Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? 11:00 | 02/12/2023

Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? 07:35 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Phú Yên).

Làm việc không trọn thời gian

Có được phép sa thải người lao động vì lý do nghỉ để kết hôn không? 04:50 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động xin nghỉ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động vì lý do đó không? Câu hỏi của anh Phương (Bến Cát)

Sa thải lao động

Tổng hợp 6 tranh chấp lao động cá nhân được kiện thẳng ra tòa mà không cần hòa giải? 10:30 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi những tranh chấp lao động cá nhân nào được kiện thẳng ra tòa mà không cần hòa giải? Câu hỏi của anh N.M (Quảng Nam).

Tranh chấp lao động

Bị sa thải vì lí do tiết lộ bảng lương với đồng nghiệp, liệu có đúng luật? 07:35 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).

Bảng lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn