Cho tôi hỏi trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng viên chức nhưng không đến nhận việc thì quyết định trúng tuyển sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị My (Khánh Hòa).
phù hợp.
- Xây dựng chương trình truyền thông, phổ biến kiến thức về năng suất, cải tiến năng suất, kinh nghiệm điển hình cải tiến năng suất ở cấp quốc gia, cấp địa phương, cấp doanh nghiệp và cộng đồng.
Nhiệm vụ hoàn thiện khung khổ pháp luật được Quyết định 1305/QĐ-TTg năm 2023 đề cập ra sao?
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục II Điều 1 Quyết định 1305
Cho tôi hỏi người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có bắt buộc công ty phải nâng lương định kỳ cho người lao động không? Với công ty có được phép chậm trả lương không? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Nam)
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thành viên Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao gồm có những ai và ai có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao?
Cho tôi hỏi viên chức phải đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian bao lâu? Nếu người được tuyển dụng viên chức không đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian quy định thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi trước khi quyết định về thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân, người sử dụng lao động cần làm gì? Có được giao tiền cho người lao động tự đi mua phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của chị Như (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đánh nhau tại nơi làm việc? Quyết định xử lý kỷ luật NLĐ có hành vi đánh nhau tại nơi làm việc phải được ban hành trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Nam (Long An).
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có được quyết định mức thu học phí không? Thời hạn hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?
Thanh tra có được yêu cầu kiểm định trước hạn đối với những nồi hơi và bình chịu áp lực khi phát hiện có thiếu sót hay không? Người ra quyết định thanh tra nồi hơi và bình chịu áp lực phải làm gì khi kết thúc thanh tra? Câu hỏi của anh V.T (Yên Bái)
, ngừng việc đề nghị hỗ trợ, có xác nhận của công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động.
2. Bản sao các văn bản, phương án, quyết định sắp xếp lại thời gian làm việc, sản xuất kinh doanh, giảm giờ làm việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
3. Trường hợp người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ đang mang thai
Cho tôi hỏi hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Có được xử lý kỷ luật hành vi không có trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).