Rose Day là ngày gì?
Rose Day còn được biết đến là ngày Hoa hồng, là một ngày lễ kỷ niệm tình yêu lớn ở Hàn Quốc, được diễn ra vào ngày 14 tháng 5.
Vào Rose Day, các cặp đôi sẽ mặc đồ màu vàng và tặng cho nhau bó hoa hồng đỏ để thể hiện tình cảm với đối phương.
Rose Day là dịp lễ giúp các cặp đôi tăng thêm sự nồng nhiệt trong tình yêu.
Thông
tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả
về ai? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Lãnh sự phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Cục trưởng Cục Lãnh sự đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức;
b) Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức và khoản 4 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
c) Đơn vị sự nghiệp
các chế độ liên quan đến làm thêm giờ cho người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
Theo đó, việc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn phải tuân thủ theo các nguyên tắc được nêu trên.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy
.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Đối tượng
công việc với tập thể
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe
- Điềm tĩnh, cẩn thận
- Khả năng đoàn kết nội bộ
- Phẩm chất khác....
Các yêu cầu khác
- Có khả năng thực hiện chức năng giám sát các hoạt động nhập, xuất hàng hóa chính xác theo đúng quy định của cơ quan và Nhà nước;
- Có năng lực ghi chép vào sổ theo dõi cụ
cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
...
Theo đó, trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, cả người sử dụng lao động và người lao động đều có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động. Nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung
Ngày Quốc tế Hạnh phúc là ngày nào trong tháng 03?
Tháng 6/2012, Liên Hợp Quốc chính thức tuyên bố ngày 20/3 hằng năm làm ngày Quốc tế Hạnh phúc (International Day of Happiness). Ngày đặc biệt này được lấy ý tưởng từ một trong những đất nước có chỉ số hạnh phúc cao nhất thế giới - Vương quốc Bhutan.
Hiện nay, có 193 quốc gia thành viên (trong
công tác trong quân đội hoặc đang được biệt phái (căn cứ khoản 1 Điều 7 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999).
- Sĩ quan dự bị: là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng dự bị động viên được đăng ký, quản lý, huấn luyện để sẵn sàng huy động vào phục vụ tại ngũ (căn cứ khoản 3 Điều 7 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999).
Căn cứ Điều
Doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động do mình thuê lại không?
Căn cứ Điều 57 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động, cụ thể như sau:
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động
1. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế
?
Căn cứ theo Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, trước khi ký kết, dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán phải được lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ
trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;
b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;
c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, điều kiện để viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định
hàng năm.
2. Trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái, xét nâng ngạch, nâng lương trước hạn, hết thời gian tập sự, khen thưởng, kỷ luật và thời điểm khác theo yêu cầu của người hoặc cơ quan có thẩm quyền.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp công chức, viên chức và người lao
với người học, xã hội.
Như vậy các ngành trong chương trình đào tạo của cơ sở giáo dục đại học công lập khi xác định mức học phí cần phải tuân theo nguyên tắc như trên dể vừa phù hợp với người học vừa đảm bảo duy trì được chất lượng đào tạo.
Ngành học được miễn giảm học phí và hỗ trợ tiền đóng học phí đại học (Hình từ Internet)
Học ngành nào
phép (trước kỳ nghỉ lễ hoặc sau kỳ nghỉ lễ) và được nghỉ có hưởng lương.
Cách 2: Xin nghỉ phép không hưởng lương
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a
Người sử dụng lao động phải đảm bảo những nguyên tắc gì khi kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về nguyên tắc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc quy định:
Nguyên tắc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc
Kiểm soát
Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nào?
Để sử dụng người lao động cao tuổi hiệu quả, người sử dụng lao động cần có chính sách và phương thức làm việc phù hợp với người lao động cao tuổi, nhằm tôn trọng và đáp ứng các nhu cầu riêng của những người lao động này. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng được sử dụng
nhiêu âm lịch? Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày vào dịp này? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
không?
Công ty có bắt buộc hỗ trợ người lao động về sớm để tham gia lễ không?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định trường hợp lao động nữ được hỗ trợ về sớm trong trường hợp tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản, theo đó lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Rose Day là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?
10:40 | 11/05/2024
