Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
NLĐ không có giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do công ty không có người đại diện thì xử lý thế nào? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Câu hỏi của chị C.T (Bình Định).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn và điều kiện để thăng hạn giáo viên THCS hiện nay là gì? Hồ sơ cần chuẩn bị để thăng hạng giáo viên THCS hiện nay bao gồm những giấy tờ nào? Câu hỏi từ chị Thương (Bình Dương).
Bao lâu thì nhận được tiền trợ cấp tai nạn lao động? Công ty cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động có được không? Câu hỏi của chị G.L (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi làm việc bao nhiêu ngày trong tháng thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của chị T.T (Bình Định)
cấp trên triệu tập cán bộ công đoàn không chuyên trách theo quy định của pháp luật về công đoàn.
10. Thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Theo đó hiện tại theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời giờ được tính vào thời giờ làm việc trong trường hợp từ
Người lao động được giảm thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu trong trường hợp số thuế thu nhập cá nhân phải nộp trong năm tính thuế lớn hơn mức độ thiệt hại?
.
Tiền lương làm việc vào thứ 7 được tính như thế nào?
Theo cơ sở pháp lý tại khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào
.
Theo quy định của pháp luật thì khái niệm lương tháng thứ 13 chưa được quy định cụ thể tại bất kỳ văn bản pháp quy nào. Tuy nhiên nó vẫn được người lao động coi như một khoản tiền thưởng của công ty.
Ngoài ra tại Điều 104 Bộ Luật Lao động 2019 quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động