Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ ngay khi không được trả lương đúng hạn không? 17:55 | 14/06/2024

Trong trường hợp người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn thì người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước không?

Giúp việc gia đình

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 03:30 | 17/09/2023

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).

Thời hạn hợp đồng lao động

Sau khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động người lao động có trách nhiệm gì? 12:35 | 07/05/2023

Tôi đang mang thai thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có trách nhiệm gì khi thực hiện tạm hoãn? Câu hỏi của chị Mai (Bình Phước).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như thế nào? 11:05 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần phải xử lý như thế nào? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu một phần không thành phải làm như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động vô hiệu

07 trường hợp người sử dụng lao động không được buộc người lao động thôi việc là những trường hợp nào? 01:10 | 14/06/2024

Người sử dụng lao động không được buộc người lao động thôi việc trong 7 trường hợp nào?

Thôi việc

Cần lưu ý những vấn đề gì để được hưởng trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? 17:10 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì để được hưởng trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng)

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? 12:00 | 26/09/2023

Thế nào là thời giờ làm việc bình thường của một người lao động? Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Hải Dương).

Thời giờ làm việc

Người lao động có thể truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp được không? 10:07 | 25/03/2023

Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Bảo An đến từ Bình Định

Bảo hiểm thất nghiệp

Doanh nghiệp có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi phát hiện người lao động cung cấp thông tin không trung thực không? 08:58 | 17/03/2023

Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có chịu thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản được nhận khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 14:12 | 23/03/2023

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật doanh nghiệp sẽ phải trả những khoản chi phí nào? Có chịu thuế với các khoản này không? - Câu hỏi anh Việt (TPHCM).

Đóng thuế thu nhập cá nhân

Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà NLĐ tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì bị xử lý như thế nào? 13:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà lại tái phạm khi chưa hết thời gian xóa kỷ luật thì người lao động sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Bình)

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản của NSDLĐ không? 20:00 | 01/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh C.T.D (Vĩnh Long).

Xử lý kỷ luật lao động

Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày? 21:40 | 18/09/2023

Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày Không thông báo chấm dứt hợp đồng cho người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng thử việc có phải hợp đồng lao động không? 08:30 | 04/02/2024

Hợp đồng thử việc có phải hợp đồng lao động không? Ký hợp đồng thử việc có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?

Hợp đồng thử việc

Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào theo quy định hiện nay? 11:34 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Có gì khác so với trước đây không? Câu hỏi từ anh Nguyên (Gia Lai).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Được phép chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với NLĐ vì lý do ốm đau trong trường hợp nào? 19:10 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động được phép chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với NLĐ vì lý do ốm đau trong trường hợp nào?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).

Trợ cấp thôi việc

03 lưu ý quan trọng người lao động nghỉ việc cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình là gì? 13:10 | 14/06/2024

Khi người lao động muốn nghỉ việc, cần lưu ý những gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Nghỉ việc

Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động có tính ngày nghỉ lễ? 15:00 | 20/09/2023

Khi nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động có tính ngày nghỉ lễ? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không? 15:30 | 06/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn