Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Ký kết thỏa ước lao động tập thể?

Công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? 15:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? Tiền thưởng cho người lao động thì có được xem là chi phí hợp lý không? Câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ).

Tiền thưởng

Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 22:35 | 26/12/2023

Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần nhưng hai bên không thể sửa thì phải làm sao? 14:15 | 17/04/2024

Cho tôi hỏi đối với trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu từng phần nhưng hai bên không thể sửa thì phải làm sao? Câu hỏi của anh V.B (Bình Dương)

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Nội dung hội nghị người lao động bao gồm những gì theo quy định mới nhất? 18:10 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay nội dung của hội nghị người lao động bao gồm những gì theo quy định mới nhất? Câu hỏi của chị T.N (An Giang).

Hội nghị người lao động

Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua các hoạt động nào? 23:02 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua các hoạt động nào? Câu hỏi từ chị Q.P (Kiên Giang).

Công đoàn cơ sở

NLĐ chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? 10:20 | 20/06/2024

Phương án sử dụng lao động bắt buộc phải có nội dung về số lượng, danh sách người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Mức lương tối thiểu của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? 09:30 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? Tại sao cần ban hành quy định về mức lương tối thiểu cho người đã qua đào tạo? Câu hỏi của chị Thuý (Bình Định).

Mức lương tối thiểu

Người tập nghề không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì bị phạt bao nhiêu? 17:50 | 21/04/2024

Người tập nghề không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì bị phạt bao nhiêu?

Người tập nghề

Người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? 20:45 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? Câu hỏi từ chị V.T.H (Long An).

Nội quy lao động

Cách xác định tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm? 16:00 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị Phúc (Hải Dương).

Trợ cấp mất việc làm

Người lao động đã qua đào tạo nghề có được trả lương cao hơn hay không? 10:10 | 10/01/2024

Người lao động đã qua đào tạo nghề có được trả lương cao hơn hay không? Người lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề khi nghỉ việc hay không?

Đào tạo nghề

Phương pháp 5W1H là gì? 5W1H giúp tăng hiệu quả công việc ra sao? 02:05 | 26/09/2023

Điều 96 của Bộ luật Lao động; đ) Kỳ hạn trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật Lao động. 6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy định của người sử dụng lao động. ... Theo đó, việc nâng

Phương pháp 5w1h

Trong quá trình thực hiện hợp đồng, người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng hay không? 21:08 | 19/03/2023

Tôi là có ký hợp đồng khai thác đá quý tại Quảng Nam. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng thì tôi thấy các hầm khai thác quá nguy hiểm, có nguy cơ đổ sập bất cứ lúc nào trong quá trình người lao động chui xuống khai thác. Vì sợ nguy hiểm đến tính mạng nên tôi từ chối làm việc nhưng công ty khai thác đá quý không đồng ý vì tôi đã ký hợp

Thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động từ chối khám sức khỏe định kỳ có được không? 10:40 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động từ chối khám sức khỏe định kỳ có được không? Câu hỏi của chị T.L (Nha Trang).

Khám sức khỏe định kỳ

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được tiến hành khi nào? 22:35 | 12/10/2023

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được tiến hành khi nào? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.T (Tuyên Quang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Tăng lương tối thiểu từ 18,77% đến 21,15% sau 01/7/2024 đối với khu vực nào khi cải cách tiền lương? 10:10 | 03/06/2024

Khu vực nào có thể tăng lương tối thiểu từ 18,77% đến 21,15% sau khi cải cách tiền lương?

Cải cách tiền lương

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động thì bị xử phạt như thế nào? 03:55 | 28/04/2023

Khi làm việc tại Việt Nam người lao động nước ngoài có cần giấy phép lao động không? Trường hợp không có giấy phép lao động nhưng vẫn làm việc thì người lao động nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc)

Người lao động nước ngoài

03 thiệt thòi khi sinh viên làm thêm mà không ký hợp đồng lao động là gì? Mẫu hợp đồng bán thời gian cho sinh viên làm thêm là mẫu nào? 10:00 | 14/06/2024

Mẫu hợp đồng bán thời gian cho sinh viên làm thêm là mẫu nào? 03 thiệt thòi khi sinh viên làm thêm mà không ký hợp đồng lao động là gì?

Sinh viên

Tiền lương thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? 10:50 | 22/05/2023

Cho tôi hỏi tiền lương trong thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Lao động thử việc có thể thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Tháp)

Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân

Thời gian tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao lâu một lần? 12:00 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi thời gian tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của anh T.G (Phú Yên)

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ký kết thỏa ước lao động tập thể?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn