Tìm kiếm : Luật Thủ đô

Lao động tiền lương Chồng không nghỉ chăm vợ sinh con có được nhận tiền thai sản không? 11:15 | 24/05/2024
Điều kiện để người chồng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con là gì? Tại điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ
Lao động tiền lương Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương đầy đủ hay không? 01:18 | 23/03/2023
Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương đầy đủ hay không? Căn cứ theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Các chế độ bảo hiểm xã hội 1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất. 2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ
Lao động tiền lương 03 trường hợp được phép điều động công chức là trường hợp nào? 09:00 | 04/01/2024
, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; - Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Đảng và pháp luật. Bên cạnh đó, một số trường hợp chưa được phép điều động công chức tại Điều 4 Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 bao gồm: 1. Công chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; 2. Công chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều
Lao động tiền lương Chẩn đoán viên bệnh động vật hạng 3 có hệ số lương bao nhiêu? 23:30 | 22/03/2024
luật của nhà nước và của ngành về công tác thú y; ... Theo đó, chẩn đoán viên bệnh động vật hạng 3 phải đáp ứng 2 tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng như sau: - Có bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên ngành, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm. - Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
Lao động tiền lương Việc doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, trong đó có nội dung 2 tháng học nghề thì có sai với quy định? 17:45 | 07/04/2023
Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp tuyển người lao động vào học nghề trong một thời gian ( ví dụ là 2 tháng) để sau đó làm việc cho mình. Nhưng lại giao kết ngay hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng trong đó có nội dung 2 tháng học nghề, như vậy có sai với quy định? Câu hỏi của chị Phương (Quảng Ngãi).
Lao động tiền lương Không thể thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm trong trường hợp xảy ra lũ lụt thì người lao động phải làm thế nào? 07:45 | 01/04/2023
(Hình từ Internet) Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau bao lâu? Căn cứ Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: - Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan
Lao động tiền lương Nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Tết thì người lao động có được hưởng lương 2 lần? 14:10 | 04/08/2023
nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên. ... Mặt khác, tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng đề cập, chế độ bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi
Lao động tiền lương Bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc ngay trong tháng đầu đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN thì ai có trách nhiệm đóng vào quỹ bảo hiểm của tháng đó? 00:25 | 26/08/2023
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc ngay trong tháng đầu đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN thì ai có trách nhiệm đóng vào quỹ bảo hiểm của tháng đó? Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN hình thành từ đâu? Câu hỏi của chị Q.H (Phú Thọ).
Lao động tiền lương Sử dụng lao động thuê lại do doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cung cấp thì bị xử phạt như thế nào? 16:42 | 30/03/2023
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Căn cứ vào Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động như sau: Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động 1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng. 2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào