Xin hỏi các trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? - Hoàng Lan (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? Khi nào người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Câu hỏi từ anh Hải (Gia Lai).
Trong hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung chủ yếu nào? Việc sửa đổi hợp đồng lao động chỉ được tiến hành sau khi các bên đã thực hiện hợp đồng ít nhất 01 tháng có đúng hay không?
Người lao động được nghỉ không lương 01 ngày khi nào? Từ chối yêu cầu nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt? Người lao động nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Nguồn tài chính của trung tâm giáo dục nghề nghiệp có bao gồm từ lệ phí tuyển sinh do người học đóng không? Kế hoạch tuyển sinh hàng năm được xây dựng trên cơ sở nào?
Tôi là nhân viên tại Công ty sản xuất giày dép. Công ty tôi có quy định mỗi lần đi làm muộn sẽ bị trừ tiền để đảm bảo nhân viên đi làm đúng giờ. Vậy cho tôi hỏi, người lao động đi làm muộn công ty có được trừ lương hay không?
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không? Câu hỏi của anh Khang (Sóc Trăng)
Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng có được cấp lại không? Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi nội quy lao động có hiệu lực trong thời hạn bao lâu? Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Câu hỏi của chị Thanh (Hưng Yên).