chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
+ Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền
toàn, vệ sinh lao động 2015.
Bên cạnh đó, mức suy giảm khả năng lao động của người lao động là 10% nên mức trợ cấp mà công ty phải trả trợ cấp cho bạn một khoản tiền = 40% x 1,5 = 0.6 (tháng tiền lương).
Ví dụ nếu mức tiền lương của bạn là 3.000.000 đồng/tháng thì số tiền công ty phải trợ cấp:
0.6 x 3.000.000 = 1.800.000 đồng.
ngoài theo hợp đồng kể từ ngày người lao động xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật;
h) Không báo cáo hoặc báo cáo không trung thực với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình của người lao động do doanh nghiệp đưa đi làm việc ở nước ngoài và phương án thực
Làm công việc hỗ trợ trong đơn vị sự nghiệp công lập là làm những công việc gì?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có quy định về các công việc như sau:
Các công việc thực hiện hợp đồng
1. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành
Cán bộ có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp có bị xem xét miễn nhiệm không?
Căn cứ theo Điều 5 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 về miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ do Bộ Chính trị ban hành, quy định:
Căn cứ xem xét miễn nhiệm
Việc xem xét miễn nhiệm cán bộ được căn cứ vào một trong các trường hợp sau:
1. Bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng
trật tự quản lý kinh tế mà chưa được xóa án tích;
d) Người bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán, kiểm toán mà chưa hết thời hạn 06 tháng, kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt trong trường hợp bị phạt cảnh cáo hoặc chưa hết thời hạn 01 năm, kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt hành chính khác
của người lao động: địa điểm, phạm vi người lao động làm công việc theo thỏa thuận; trường hợp người lao động làm việc có tính chất thường xuyên ở nhiều địa điểm khác nhau thì ghi đầy đủ các địa điểm đó.
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng
quy định tại khoản 1 Điều này gồm có án phí sơ thẩm và án phí phúc thẩm.
Như vậy, hiện nay có 3 loại án phí như trên, các án phí này bao gồm án phí sơ thẩm và án phí phúc thẩm.
Bên cạnh đó, Điều 6 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 cũng quy định về mức án phí như sau:
Mức án phí, lệ phí Tòa án
1. Mức án phí, lệ phí Tòa án được quy định tại Danh mục án
liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
- Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân.
- Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm
Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi gặp khó khăn về tài chính có được không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:
a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản
điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm thuộc lĩnh vực được phân công quản lý.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định khám sức khỏe cho người lao động như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ
nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, căn cứ theo khoản 1 Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Quản lý sức khỏe người lao động
1. Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại nghề, công việc và kết quả khám sức khỏe để sắp xếp công việc phù hợp cho người lao động.
Và khoản 8 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh
Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bị đơn cư trú hoặc có trụ sở.
Bên cạnh đó, theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 40 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 như sau:
Thẩm quyền của Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu
1. Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động
quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động.
...
Căn cứ theo Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc đăng ký nội quy lao động như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1
động, trừ một số trường hợp theo quy định pháp luật.
Bân cạnh đó, không thể cùng lúc yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động và Tòa án giải quyết tranh chấp.
* Cách 3: Khởi kiện tại Tòa án
Trường hợp hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải theo quy định của pháp luật về lao
Giáo viên có được tham gia bán hàng đa cấp hay không?
Căn cứ theo Điều 28 Nghị định 40/2018/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 23 Điều 1 Nghị định 18/2023/NĐ-CP có quy định về điều kiện đối với người tham gia bán hàng đa cấp như sau:
Điều kiện đối với người tham gia bán hàng đa cấp
1. Người tham gia bán hàng đa cấp là cá nhân có năng lực hành vi dân sự
Phương pháp đo bức xạ tử ngoại nơi làm việc theo QCVN 23:2016/BYT là gì?
Căn cứ theo Mục III Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 23:2016/BYT ban hành kèm theo Thông tư 23/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bức xạ tử ngoại - Mức tiếp xúc cho phép bức xạ tử ngoại tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định phương pháp
hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Theo đó, đoàn viên công đoàn có các quyền hạn được nêu trên.
Khi nào đoàn viên công đoàn được miễn đóng
quả tập sự hành nghề luật sư bao lâu một lần? (Hình từ Internet)
Ai tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư?
Căn cứ Điều 15 Thông tư 10/2021/TT-BTP quy định về người tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư, cụ thể như sau:
Người tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư
1. Người tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành
.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi, cụ thể như sau:
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương hưu từ 01/7/2024 có tăng đồng đều mức tăng lương hưu cho các đối tượng nghỉ hưu hay không?
15:10 | 13/04/2024
