Cho tôi hỏi thủ tục điều động công chức lãnh đạo được thực hiện như thế nào? Công chức lãnh đạo khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm có được kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo không? Câu hỏi của anh T.H (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).
Thời gian tập sự có được tính vào thời gian xét nâng lương không đối với công chức không? Cơ quan nào có thẩm quyền xét nâng bậc lương thường xuyên cho công chức theo quy định hiện này? Câu hỏi của chị Ngọc (Lâm Đồng)
Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? Kết quả thử việc của người lao động được thông báo trước bao nhiêu ngày tính từ thời điểm kết thúc thời gian thử việc? Câu hỏi của chị T.H (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).
Cho tôi hỏi viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước có phải đền bù chi phí đào tạo? Câu hỏi của chị Trúc (Cà Mau).
Cho tôi hỏi công chức thôi việc do có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được hưởng chế độ thôi việc? Nếu có thì mức trợ cấp thôi việc thấp nhất mà công chức được nhận trong trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vinh (Huế).
Cho tôi hỏi có phải ghi rõ thời gian thử việc của người lao động trong hợp đồng thử việc không? Người lao động thử việc bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của anh Vỹ (Quảng Bình).
Tôi thắc mắc là nếu là cán bộ, công chức nghỉ hưu rồi thì có còn bị kỷ luật không? Nếu nghỉ hưu rồi tham nhũng thì có bị xử lý không? Câu hỏi của anh Mạnh (Quảng Trị)